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引进人才有实招，儋州开展住房保障等13项“一站式”服务, 你怎么看？
人才引进首先要确保承诺的福利能百分百兑现，不用别的方式唬弄。另外，想要留住人才更要做到人尽其用，不是感兴趣或擅长的领域，不容易留下。当然，城市本身也要注意筛选，不能讲求才若渴变成一场引进秀，导致来了又走，这样城市与个人均浪费资源和时间。
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