大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于政府购买服务人才好吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍政府购买服务人才好吗的解答，让我们一起看看吧。
什么是政府购买岗位人员？
一、什么是政府购岗?
政府购岗，即政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业工作，简称“政府购岗”，旨在通过政府购买服务方式，由政府出资购买一批基层岗位，吸纳高校毕业生到基层岗位就业。这是省委、省政府深入贯彻十八届三中全会精神，促进高校毕业生就业创业的重要制度安排，也是引导和鼓励高校毕业生到基层工作，在基层岗位成长成才，建功立业的专门服务项目。
二、岗位范围
政府主要出资购买的岗位包括乡镇(街道办事处)、社区居委会(行政村)的教育、卫生、劳动就业、社会保障、社会救助、住房保障、社会工作、残疾人服务、养老服务、农技推广等公共管理和社会服务岗位。
三、福利待遇
1、薪资待遇
“政府购岗”人员岗位工资，包括基本工资和工龄工资。自2018年10月1日起，基本工资标准按照专科生、本科生、研究生分别不低于2200元/月、2300元/月、2400元/月(均含个人应缴纳社会保险费)执行，并随最低工资标准调整而调整;工龄工资标准从“政府购岗”人员在基层岗位连续工作满1年算起，每增加1年工作时间，增加100元工龄工资。
2、基本保险
用人单位应依法为政府购岗人员办理企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人应缴纳的社会保险费由个人承担，单位应缴纳的社会保险费由当地就业补助资金全额补贴。
3、其他待遇
委托人才中介机构进行劳务派遣，其劳动报酬按国家有关规定执行。
1、目前规定，政府购买就业岗位招聘对象是2011年已完成相关学课并取得毕业证书的人员。
2、比如有些政府购买就业岗位招聘原则上一年二次，但要根据机关事业单位缺编实际情况并经市政府同意后组织实施。
3、所谓政府购买就业岗位，是政府为规范机关事业单位用人行为，对单位缺编聘用人员，由政府相关部门统一组织，向社会公开通过一定考试考核程序招聘录用工作人员，并由政府核拨相应经费补助。
4、被聘用人员与用人单位签订劳动合同，单位为其缴纳各项社会保险费，某些地方工资待遇目前应发工资为1700元/月。
政府聘用和社区公益性岗位的区别？
1、岗位的盈利性：公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。而政府雇员签1-3年的合同，最高拿14万甚至更高的年薪。
2、岗位招聘的人员不同：公益性岗位是指以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的，由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。“政府雇员”指的是政府机关根据工作的特殊需要，从社会上雇用的法律、金融、经贸、城建、规划、信息、外语及高新技术等方面的专门人才。
3、岗位的的意义不同：社区公益性岗位由政府购买岗位或支持、引导多渠道出资，符合公共利益，适合安置大龄下岗失业人员再就业。
政府聘用岗位有利于提升政府公共服务能力与服务效率。政府雇员基本不占用编制，压缩了政府人员规模,节约了政府运作成本，符合现代政府从“大政府”向“小政府”、从“传统政府”向“电子政府”转变的趋势，有助于建立起服务型政府模式。
到此，以上就是小编对于政府购买服务人才好吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于政府购买服务人才好吗的2点解答对大家有用。
