大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人才服务机构杭州滨江的问题,于是小编就整理了5个相关介绍人才服务机构杭州滨江的解答,让我们一起看看吧。
杭州人才市场最近有那些招聘会?
[2023年3月8日]浙江省综合类技能人才公益性招聘会
[2023年3月9日] “相约在高新”浙江大学2023届毕业生春季招聘会
[2023年3月10日]杭州市高校毕业生就业专场招聘会
[2023年3月11日]2023年浙江省春季人才交流大会
[2023年3月14日]“春暖花开,职为你来”2023年杭州市总工会春季就业招聘会
[2023年3月15日] “相约在高新”杭州电子科技大学2023届毕业生春季招聘会
[2023年3月15日]浙江省综合类技能人才公益性招聘会
[2023年3月16日] 杭州高新区(滨江)高精尖缺、隐形冠军、小巨人企业专场直
[2023年3月17日]杭州市民营企业专场招聘会
[2023年3月22日]浙江省综合类技能人才公益性招聘会
杭州滨江人才公寓申请条件?
- 申请人具有全日制本科及以上学历(其中,本科应毕业7年内,硕士及以上学历不受毕业年限限制);
- 申请人所在企业注册地为滨江;
- 与企业签订1年(含)以上正式劳动合同,合同剩余期限半年及以上(以2023年5月24日起计算),并按照规定在滨江区缴纳社会保险金;
- 申请人及其配偶在杭州市区(不含富阳、临安)无住房;
- 非杭州市居民需办理杭州市居住证(或派出所出具的居住(变更)登记受理告知单);
2023年杭州市滨江区人才引进有服务年限规定吗?
没有
以下是2023年杭州人才引进政策的主要内容:1.毕业两年内的全日制本科及以上学历人才可以享受“先落户后就业”政策,包括博士、硕士、本科生。2.具有全日制大专学历(35周岁以下),在杭落实工作单位可申请落户。3.具有中级以上专业技术职称(45周岁以下)可在杭州落户。4.具有高级技能以上职业资格(35周岁以下),在杭落实工作单位可申请落户。需要注意的是,以上政策仅为杭州人才引进政策的主要内容,根据不同情况可能需要遵循不同的规定。此外,政策可能会随着时间和政策调整而改变,具体细节请咨询相关部门。
1. 有服务年限规定。
2,最低服务年限为5年
就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。拓展资料:《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
请问杭州滨江大学城有哪几所大学?
杭州滨江位于钱塘江南岸,有浙江中医药大学,位于滨江区滨文路。杭州医学院,也位于滨文路。浙江警察学院,浙江省唯一一所培养公安高等应用人才,实行警务化管理的全日制本科院校。还有浙江艺术职业学院。
滨江创业人才公寓入住条件是什么?
一、申请条件:
1、在公司连续缴纳社保6个月;
2、申请人及家庭成员在市区(八城区)无住房;
3、大学本科毕业7年内或硕士及以上学历毕业,若本科毕业超过7年,应具有中级(含)以上职称,或高级(含)以上职业资格证书。
租赁规定及费用
租赁该公寓后,本人及家庭成员不可再申请杭州市的其它公租房;
租赁三年后要再次审核承租人的资格,最长可租6年,审核不符合条件的必须退租。
租金由个人承担,租金为16元/平方米·月,每间约320元/月。
个人还需交纳房间设施的押金2000元/人,退租时退回。
到此,以上就是小编对于人才服务机构杭州滨江的问题就介绍到这了,希望介绍关于人才服务机构杭州滨江的5点解答对大家有用。