人才服务机构杭州滨江，杭州滨江区人才_人才服务

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才服务机构杭州滨江的问题，于是小编就整理了5个相关介绍人才服务机构杭州滨江的解答，让我们一起看看吧。

杭州人才市场最近有那些招聘会？

[2023年3月8日]浙江省综合类技能人才公益性招聘会

人才服务机构杭州滨江，杭州滨江区人才

[2023年3月9日] “相约在高新”浙江大学2023届毕业生春季招聘会

[2023年3月10日]杭州市高校毕业生就业专场招聘会

[2023年3月11日]2023年浙江省春季人才交流大会

[2023年3月14日]“春暖花开，职为你来”2023年杭州市总工会春季就业招聘会

[2023年3月15日] “相约在高新”杭州电子科技大学2023届毕业生春季招聘会

[2023年3月15日]浙江省综合类技能人才公益性招聘会

[2023年3月16日] 杭州高新区（滨江）高精尖缺、隐形冠军、小巨人企业专场直

[2023年3月17日]杭州市民营企业专场招聘会

[2023年3月22日]浙江省综合类技能人才公益性招聘会

杭州滨江人才公寓申请条件？

- 申请人具有全日制本科及以上学历（其中，本科应毕业7年内，硕士及以上学历不受毕业年限限制）；

- 申请人所在企业注册地为滨江；

- 与企业签订1年（含）以上正式劳动合同，合同剩余期限半年及以上（以2023年5月24日起计算），并按照规定在滨江区缴纳社会保险金；

- 申请人及其配偶在杭州市区（不含富阳、临安）无住房；

- 非杭州市居民需办理杭州市居住证（或派出所出具的居住（变更）登记受理告知单）；

2023年杭州市滨江区人才引进有服务年限规定吗？

没有

以下是2023年杭州人才引进政策的主要内容：1.毕业两年内的全日制本科及以上学历人才可以享受“先落户后就业”政策，包括博士、硕士、本科生。2.具有全日制大专学历(35周岁以下)，在杭落实工作单位可申请落户。3.具有中级以上专业技术职称(45周岁以下)可在杭州落户。4.具有高级技能以上职业资格(35周岁以下)，在杭落实工作单位可申请落户。需要注意的是，以上政策仅为杭州人才引进政策的主要内容，根据不同情况可能需要遵循不同的规定。此外，政策可能会随着时间和政策调整而改变，具体细节请咨询相关部门。

1. 有服务年限规定。

2，最低服务年限为5年

就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。拓展资料：《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。