人才供求信息服务,人才供求信息服务费

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  • 2024-10-13 18:32:04

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人才供求信息服务的问题,于是小编就整理了4个相关介绍人才供求信息服务的解答,让我们一起看看吧。

宁波才烁人力资源服务有限公司介绍?

宁波才烁人力资源服务有限公司

人才供求信息服务,人才供求信息服务费

宁波才烁人力资源服务有限公司成立于2014年01月21日,注册地位于浙江省宁波市北仑区梅山商务中心二号办公楼527室,法定代表人为王秋雯。经营范围包括主营开展人才供求信息收集整理、储存、发布和咨询服务;人才推荐;人才招聘等三项人才中介服务业务;劳务派遣业务(以上经营范围在许可证件有效期限内经营)。 日用品、文教用品、服装、运动护具、五金交电、建筑装潢材料、金属材料、电子设备、针纺织品、化工原料及产品(除危险品)的批发、零售;健康咨询,旅游咨询,健身服务,翻译服务,企业营销策划和市场推广、市场调查,投资咨询,法律咨询服务(不含诉讼代理);公关策划,会务服务;普通货物仓储,国内陆路货运代理,国际陆路货运代理,业务流程外包,计算机领域内的技术开发、技术服务、技术咨询、技术转让(上述经营范围不含国家法律法规规定禁止、限制和许可经营项目)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)宁波才烁人力资源服务有限公司具有2处分支机构。

公共人才服务机构是哪些?

一是人力资源社会保障部门所属人才服务机构,即国家人力资源和社会保障部下属的全国人才流动服务机构及地方政府(县以上)人力资源和社会保障厅(局)下属的人才服务机构;

二是非人力资源社会保障部门所属人才服务机构,即各级政府的其他部门、社会团体、企事业单位所属的人才服务机构和民办人才服务机构。

人力资源社会保障部门所属人才服务机构与非人力资源社会保障部门所属人才服务机构的区别在于:

人力资源社会保障部门人才服务机构(河南省内包括省、市、县三级)具有人力资源社会保障部门授权的行政职能,负责开展社会化人事档案管理、出国政审、组织申报专业技术职务任职资格考试或评审、转正定级和工龄核定、大中专毕业生接收、人才引进等全方位的人事代理业务。

非人力资源社会保障部门人才服务机构不具有行政职能,经过人力资源社会保障部门批准,只可以从事人才供求信息的收集、整理、发布和咨询服务、人才信息网络服务、人才推荐、人才招聘、人才培训、人才测评等其中一项或多项中介服务业务。

hrs指?

HRS指人力资源服务,简称HRS,适用于人力资源招聘、人力资源测评等。

人力资源招聘:人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务。如猎头服务、招聘信息发布、劳务外包派遣服务、组织招聘会等。

人力资源测评:通过特定的方法与情境,对人员特定或通用能力的评估服务。如问卷测评、软件测评、岗位测评、情境测评等服务。

人力资源培训:为了提高员工的知识、技能、岗位能力等岗位胜任能力,通过对员工的培训服务。如新员工入职培训、储备与新晋管理人员培训、中层管理培训、高层培训等服务。

HRS是什么意思?

         HRS的意思是指人力资源服务,简称HRS,适用于人力资源招聘、人力资源测评等。人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务。如猎头服务、招聘信息发布、劳务外包派遣服务、组织招聘会等。

人力资源测评:通过特定的方法与情境,对人员特定或通用能力的评估服务。如问卷测评、软件测评、岗位测评、情境测评等服务。

到此,以上就是小编对于人才供求信息服务的问题就介绍到这了,希望介绍关于人才供求信息服务的4点解答对大家有用。

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