大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才服务归哪个局管的问题，于是小编就整理了4个相关介绍人才服务归哪个局管的解答，让我们一起看看吧。
人才服务机构包括教育局吗？
不包括。
人才服务机构从其隶属关系来看，分为两大类:一是人力资源社会保障部门所属人才服务机构，即国家人力资源和社会保障部下属的全国人才流动服务机构及地方政府（县以上）人力资源和社会保障厅（局）下属的人才服务机构；二是非人力资源社会保障部门所属人才服务机构，即各级政府的其他部门、社会团体、企事业单位所属的人才服务机构和民办人才服务机构。
公共就业人才服务中心属于哪个部门管理？
公共就业和人才服务中心是人社局下属的事业单位。其职能主要包括:就业服务、失业保险、高校毕业生档案管理、就业困难人员就业帮扶等等。
应该说，就业工作是各级政府考核的重要指标，公共就业和人才服务中心的事务还是非常繁琐的，经常性开展的工作有组织招聘会、帮助招工、就业见习、就业补贴、就业帮扶、就业扶贫等等。
公共就业人才服务中心归劳动和社会保障局或者人事局管,至于到底归什么部门,要看这个服务中心是主要负责管理的服务对象是什么人了,一般来说,针对大学毕业生或高级人才服务的,归人事局管。针对下岗职工、技能培训安置等一些低端劳动者归劳动和社会保障局管。
人才交流和服务局是什么单位？
人才交流和服务局在很多地方也叫人才交流和就业服务局，一般是人力资源和社会保障局下属的全额事业单位，大部分是参照公务员管理，行政级别一般比其上级局低一级或者半级，有副科级、科级、副处级等，主要负责上级人才和就业服务政策贯彻落实、拟定当地人才和公共就业服务工作规程并组织实施，参与制定当地就业促进相关政策等。
人力资源和社会保障局和人才交流服务中心有什么区别？
人力资源和社会保障局是政府部门，是行政机构。
人才交流服务中心应该是政府设立的服务机构，是事业单位，一般隶属于人力资源和社会保障局领导管理，是其下属单位。
人力资源（Human Resources ，简称HR）指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力（资源）。
档案放在人力资源与社会保障局和人才交流中心有很大区别，根据最新的文件精神，两者都不再收费。 主要区别如下：
1、有无正式工作：档案放在人力资源与社会保障局的人有正式工作，比如在公司上班的职工，员工的档案挂在公司，但是国家规定普通公司不得存放档案，所以档案就交给了人社局保存。档案放在人才交流中心的人无正式工作，比如待业的应往届大学生，没有工作，学校又不再保管档案，就交给了人才交流中心。
2、有无缴纳社保：档案放在人力资源与社会保障局的人往往正常缴纳社保，因为人力资源与社会保障局就负责社保工作。档案放在人才交流中心的人往往没有缴纳社保，也没有五险一金。
人社局全称XX市人力资源和社会保障局，是政府机关部门，主要负责政策制定和管理工作，这个大家应该都了解吧！人才交流中心，全称“XX市（区）人才交流中心”，也有叫人才服务中心、人才服务局之类的，但都属人社局下属的事业单位，主要开展以人事档案为基础的各类人才交流服务。人才市场，全称“XX市（区）人才市场管理委员会办公室”，简称“XX市（区）人才市场管委办”，我们俗称为人才市场，有的是和人才交流中心合署办公（一个机构两块牌子），有的是单独的机构但都同属人社局下属的事业单位，主要开展以人才招聘为主的各类人才交流服务。目前按照国家的要求，各地人才市场要和原劳动力市场进行整合，统一叫人力资源市场。
到此，以上就是小编对于人才服务归哪个局管的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才服务归哪个局管的4点解答对大家有用。
