大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于基层服务人才考啥的问题，于是小编就整理了4个相关介绍基层服务人才考啥的解答，让我们一起看看吧。
人才引进属于服务基层吗？
人才引进的不算服务基层
“基层服务年限”是指“从事基层社会救助、社区管理、社会工作、公共卫生、社会保障、社会教育、文化活动等社会事务工作的时间”，而从事人才引进活动不属于上述社会事务工作，因此5年服务期算不算基层服务年限。
属于
事业单位的都属于基层工作经历。
有正式编制的，事业单位人才引进和普通的事业考试招聘是一样的，二者都可以获取编制，但事业单位人才引进不用参加笔试。
近年来事业单位招聘考试竞争越来越大，很多人在笔试这关就折戟沉沙，因此很难上岸。但如果符合事业单位人才引进，不用参加考试，直接面试就可以达到所谓的“上岸”。
服务基层项目人员报考有何规定？
（1）根据中央和省委、省政府有关文件精神，由我省统一组织招募和选派，截至2015年12月31日服务期满，年度考核均为合格（称职）以上等次的“服务基层项目人员”可报考职位表中确定的特设职位(2010年-2013年招聘的西部计划人员须服务满2年)。
2013年之前选聘的大学生村官截至2015年12月31日服务期满，年度考核均为合格（称职）以上等次的可报考职位表中的特设职位，2013年选聘的大学生村官年度考核合格以上等次且目前仍然在岗的，也可报考特设职位。（2）“服务基层项目人员”已享受公务员招考优惠政策，被录用为公务员或参照管理单位工作人员的不得再次报考特设职位；被招聘为事业单位工作人员的，报考本次考试特设职位须符合当次事业单位招聘相关政策。（3）大学生村官、大学生志愿服务西部计划人员服务期不符合报考特设职位规定的，以及服务满3年的农村基层人才队伍振兴计划人员，可以报考非特设职位。“服务基层项目”人员也可在符合相关政策规定的情况下，选择报考符合本次招考资格条件的其他职位。曾参加基层服务项目种类都有哪些？
1、选聘高校毕业生到村任职，即大学生村官，既增强了大学生基层经验，又改善了农民缺人才的矛盾。大学生到村任职服务业期为三年。
2、选聘农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，其目的是为解决农村义务教育老师不足的矛盾，可以改善农村义务教育学校办学条件。
3、选聘三支一扶人员。指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，服务期为两年。
4、大学生志愿服务西部计划，指服务国家西部大开发计划，让更多的知识青年服务西部大发展，即西部志愿者，服务期为1-2年。
三支一扶考试内容及题型？
“三支一扶”的招募也是由笔试和面试组成构成，考试的内容也是较多。 每年的“三支一扶”公告是在上半年的5月左右发布。 “三支一扶”考试的试题是采用的全省统一命题，考试科目为《公共基础》，考试题型主要为单选题、多选题、判断题，笔试成绩总分是100分。
三支一扶的考试内容和题型包括综合素质面试和笔试两部分。
综合素质面试主要考查考生的基本素质，如从事基层工作的意愿、适应能力、责任心等。
笔试主要包括行政职业能力测试和面向基层岗位的综合知识测试两部分。
其中，行政职业能力测试主要涵盖言语理解与表达、数量关系、资料分析、判断推理和常识判断等五个部分；而面向基层岗位的综合知识测试则主要涵盖政治法律、公共事务、行政管理、信息管理、社会服务等多个方面。
通过这些测试，选拔出具有优秀素质和相应知识能力的优秀人才，用于填补基层工作人员的空缺。
到此，以上就是小编对于基层服务人才考啥的问题就介绍到这了，希望介绍关于基层服务人才考啥的4点解答对大家有用。
