大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人力资源管理办公系统演示的问题,于是小编就整理了5个相关介绍人力资源管理办公系统演示的解答,让我们一起看看吧。
人力资源部主任,行政办公室主任,职位哪个高一点?
职位高低,关键看企业的岗位设置了。一般情况下,两个职位一样高,因为是属于同一个层级。不过从实际情况看,人力资源对于人员招聘和领导调配的权利更大,而行政办公室主任在日常的管理中与领导关系更加密切。
国企的人力资源部都是做什么的?
人资专员的工作职责:
1、每月收集各部门人员需求计划(要求部门的部长审核、总经理签字文件);
2、按需求计划要求完成招聘工作,包括发招聘通知、面试、与各部门协商、录用)
3、为新员工办理入职手续;包括填写简历表、制作工作牌、发报到通知;
4、为新员举办培训,第一层,公司制度规定、劳动纪律、企业文化;第二层,用人部门的岗位知识培训、安全培训、质量意识培训、产品知识培训。
5、为员工购买社保、签订劳动合同。
6、录入电脑人事档案。
具体要根据公司情况不同,会有些不同,这是小公司最最基本要做的。大公司就复杂多了。
为什么在不同公司有的叫人力资源部有的叫人事部,这两者有区别吗?
“人力资源部”与“人事部”的区别在于:
“人力资源部”的概念是在上世纪末从美国引入的,在此之前,我国企业中的人事管理部门叫人事部。
人事部是对企业中各类人员在组织形式上进行管理的部门;人力资源部是对企业中各类人员形成的资源(即把人作为资源)进行管理的部门。
既然把人作为资源来管理,就应该考虑到这样几个问题:
1.资源是否已得到识别和配置?
2.如何进行资源配置以达到最优化的程度?
3.如何进行资源的充分利用?
人力资源和社会保障用户中心怎样注册?
1、登录社会保障卡服务网,点击马上注册
2、输入注册人的身份证号码和姓名,点击申请条件查询
3、如果申请条件通过,会提示您的申请条件符合要求!可以继续办理业务并输入身份证号及姓名。如果为本人办理,那么点击前往注册(本人办理)。
4.点击本人办理,跳转到本人办理
5、进入注册界面,依次输入必填项目,输入手机号码后,需要点击校验手机号码,验证手机号码是否唯一,如果不唯一,系统提示如下。此种情况需要参保人携带有效证件到当地信息中心处理。
有哪些靠谱好用的人力资源系统?
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