大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于腾讯的人力资源管理一书的问题,于是小编就整理了2个相关介绍腾讯的人力资源管理一书的解答,让我们一起看看吧。
腾讯的创史人是谁?
马化腾:首席执行官 马化腾,执行董事、董事会主席兼本公司首席执行官,全面负责本集团的策略规划、定位和管理。
马先生是主要创办人之一,自1999年起受雇于腾讯公司。出任现职前,马先生在中国电信服务和产品供应商深圳润迅通讯发展有限公司主管互联网传呼系统的研究开发工作。
马先生于1993年取得深圳大学理学士学位,主修计算机及应用,并在电信及互联网行业拥有逾十年经验。
张志东:高级执行副总裁兼首席技术官 张志东,执行董事兼本公司首席技术官,全面负责本集团专有技术的开发工作,包括基本即时通信平台和大型网上应用系统的开发。张先生是主要创办人之一,自1999年起受雇于腾讯公司。出任现职前,张先生在深圳黎明网络有限公司任职,主要负责软件和网络应用系统的研究开发工作。
张先生于1993年取得深圳大学理学士学位,主修计算机及应用,并于1996年取得华南理工大学计算机应用及系统架构硕士学位。张先生在电信及互联网行业拥有逾八年经验。
许晨晔:高级执行副总裁兼首席信息官 许晨晔,本公司首席信息官。许先生是主要创办人之一,自1999年起受雇于腾讯公司,全面负责网站财产和社区、客户关系及公共关系的策略规划和发展工作。
出任现职前,许先生曾在深圳数据通信局任职,累积丰富软件系统设计、网络管理和市场推广及销售管理经验。
陈一丹:高级执行副总裁兼首席行政官 陈一丹,本公司首席行政官。陈先生是主要创办人之一,自1999年起受雇于腾讯公司,全面负责本集团行政、法律和人力资源事宜。
陈先生亦负责本集团的管理机制、知识产权及政府关系。出任现职前,陈先生曾在深圳出入境检验检疫局工作数年。
曾李青:联合创始人 终身荣誉顾问 曾李青,腾讯公司五位创始人之一,自1999年起受雇于腾讯公司,曾于1999年-2007年期间担任本公司首席运营官,全面负责本集团业务范围及产品种类,同时管理全国各市场推广工作。在加入本集团前,曾先生曾在深圳市数据通信局工作,熟悉中国互联网及电信行业。
人力资源管理什么软件好?
国内人力资源管理系统软件发展现状:
过去数年来,在国内人力资源管理系统领域关于“SaaS”的话题曾盛极一时。在大数据、云计算、云服务等政策利好频出的背景下,2015年甚至成为企业级服务元年,在获投案例集中,融资金额屡创新高。这种热度一直延续到2016年,即使是在2016年“资本寒冬”的情况下,企业级服务仍凸显为创投热点。腾讯、阿里巴巴纷纷入局,造成钉钉、企业微信二虎相争的局面
2017年,SaaS软件增长趋势放缓。2018-2019年,趋于平稳。2020年,因为疫情,又快速增长。部分SaaS软件供应商开始推出“定制尊享套餐”,客户定位从中小企业走向大型企业。其中不乏一些“机智”的供应商,通过打磨优化人力资源管理系统的灵活配置性和产品体验,提供私有云部署、公有云部署、混合云部署等多种部署模式而获得了大批粉丝,其中比较突出的新晋品牌有欢雀、磐哲等。
到此,以上就是小编对于腾讯的人力资源管理一书的问题就介绍到这了,希望介绍关于腾讯的人力资源管理一书的2点解答对大家有用。