大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源管理师证书教材的问题，于是小编就整理了5个相关介绍人力资源管理师证书教材的解答，让我们一起看看吧。
人力资源管理师教材？
1、人力资源管理师教材一共三本分别是：基础知识、考试指南国家职业资格培训教程企业人力资源管理师（三级）
2、三本中最主要的是：国家职业资格培训教程企业人力资源管理师（三级）准备人力资源管理师考试的小伙伴对这本书有特别深入的了解。
人力资源管理师怎么考教材？
首先人力资源管理师要购买教材资质的各种复习文件和题库来进行日常练习。还要上专门的教材补习班来学习教材的相关知识，最后请教已经通过教材面试的学长，积累实际操作经验，这样就可以考上教材。
人力资源管理教材都有哪些？
人力资源管理专业本科阶段课程包括专业基础课和专业课。
以首都经济贸易大学为例，该专业基础课程主要包括：通识类课程；管理学；微观经济学；宏观经济学；管理信息系统、财务管理学；统计学；人力资源管理导论；劳动经济学；社会保障学；会计学。
专业课程主要包括：工作分析；招聘管理；人事测评技术、人力资源战略、人事心理学、劳动法律制度；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；员工关系管理；国际人力资源管理等；专业选修课：劳动关系案例；社会学；自我认知与成长；组织变革与发展；组织与管理研究方法；沙盘演练；雇主品牌管理；论文写作；社会调查；职业生涯；学科前沿；全球领导力；公共伦理学；公共部门人管；社会企业创业等。
考人力资源证需要看那些书？
考人力资源证需要看的书有12：
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版：根据最新的《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》编写而成。该教材由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师共同编写，内容全面、权威，是备考人力资源证的必备教材。
《人力资源管理实务与案例分析》：由人力资源管理领域的专家撰写，以实际案例为基础，结合理论知识进行分析和解读。通过学习该书，可以了解到人力资源管理的实际操作过程、面临的挑战以及解决问题的方法。
《人力资源管理导论》：一本经典的人力资源管理教材，由国内外知名学者合作编写。该书系统地介绍了人力资源管理的基本概念、原理和方法，适合初学者阅读。
2021年高级人力资源管理师考试使用教材版本？
企业人力资源管理员、助理企业人力资源管理师、企业人力资源管理师、高级企业人力资源管理师考试配套教材使用第三版或第四版（具体使用哪版教材以当地发布的公告为准）。人力资源管理师考试教材是中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社出版发行。目前企业人力资源管理师（第四版）教材已公布。
到此，以上就是小编对于人力资源管理师证书教材的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力资源管理师证书教材的5点解答对大家有用。
