大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于外国人就业许可证管理的问题，于是小编就整理了5个相关介绍外国人就业许可证管理的解答，让我们一起看看吧。
去马来西亚的工作签证怎么办？
先过去？
先去的话，可以办旅游签证，一次人民币80.但有效期只有30天，但可以延期。如果是工作签证的话，就需要去马来西亚驻中国大使馆里办理。需要提供马来西亚那方的聘请书，你的户口，护照有效期超过6个月。一寸照片4张等！
你可以先持旅游签证到马来西亚，再由校方帮你把证件什么的递交到当地移民厅办理工作证，但在持旅游签证期间是不允许工作的。祝你好运！
首先要找单位，由愿意雇佣这个人的单位去当地劳动就业管理部门申请外国人就业许可证，再凭就业许可证到当地外办办理邀请确认函或者被授权单位邀请函。最后由这个人拿着外国人就业许可证和邀请确认函去中国驻马来西亚大使馆或总领馆申请中国工作签证。
必须先有个中国的公司聘请他。
然后再由你市的有关当局给他发“工作签证邀请函”与人力资源和社会保障部给他发“外国人工作许可证”的信件。
接下来他可到吉隆坡的同善医院或者任何一个马来西亚政府医院做相关体检。
最后持“工作签证邀请函”“外国人工作许可证”和体检报告到中国领事馆办Z签证（也就是工作签证）。
外国人正在申请办理工作许可，可是换了新护照怎么办？
办理z-职业签证；
1、护照原件；
2、1张2寸彩照；
3、我司提供的申请表格；
4、《外国人就业许可证书》或者《外国专家证书》原件；
5、《被授权单位签证通知表》原件（签证通知表上的境外领事馆要写“香港”才行，写本国领事馆的香港不受理）；
6、公司出的聘请证明（用公司信纸打印的，说明该公司请该外国人工作，任职什么职位等，盖公司章；
7、营业执照复印件加盖公章；
8、单位详细地址-电话；
如果是法国护照；需要加
外国大学毕业生到中国就业需要办理什么手续？
外国人回国就业要求如下：
一、须具备以下条件：
（一）年满1 8 周岁，身体健康；
（二）具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；
（三）无犯罪记录；
（四）有确定的聘用单位；
（五）持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。
二、用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要,国内暂缺适当人选,且不违反国家有关规定的岗位。
公司为外籍员工办工作签证需要什么手续及多少钱？
办理工作签证的话 只收工本费 应该不会超过五百块钱。
办理签证手续和流程
1、用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前，先为其申请办理《外国人就业许可证书》；
2、获准聘用该外国人的用人单位，应凭劳动保障行政部门签发的《外国人就业许可证书》；
3、获准来中国就业的外国人，应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请职业签证；
4、用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内，持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人就业证》；
5、已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安部门申请办理居留许可。
扩展资料：
聘用外籍员工，用人单位需具备如下条件:
1，依法设立，无严重违法失信记录；
一年半工作经验可以办签证吗？
1.可以办签证。
2.用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前，先为其申请办理《外国人就业许可证书》；
3.获准聘用该外国人的用人单位，应凭劳动保障行政部门签发的《外国人就业许可证书》；
4.获准来中国就业的外国人，应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请职业签证。
到此，以上就是小编对于外国人就业许可证管理的问题就介绍到这了，希望介绍关于外国人就业许可证管理的5点解答对大家有用。
