人力资源管理好的小公司，人力资源管理好的小公司有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源管理好的小公司的问题，于是小编就整理了5个相关介绍人力资源管理好的小公司的解答，让我们一起看看吧。

人力资源公司可以取什么名字？

建议的一些用字，供你参考：君、德、程、途、文、观、迈、恩。

1.如要办理具有《劳务派遣许可证》资质的公司，建议取鑫源、和众等字面的近意的名字。如南京鑫源劳务派遣公司，北京和众人力资源管理有限公司。

2.如不具备《劳务派遣许可证》资质的公司，仅以职介、公司咨询管理类经营的，可以取诚信、远卓、通达，如上海卓信人力资源咨询有限公司、广东通达人力资源咨询有限公司。

3.个人力资源公司不是你们企业的人力资源部吗，如果不是那你是劳务派遣形式，也就是说你不属于该企业员工而是属于人力资源公司员工，我们叫它劳务派遣公司。你签约后所有的事情是跟劳务派遣公司相关的，只是你工作地点是被派遣的企业里。

4.人力资源外包分了三个模块：人力资源及人的外包、人事事务外包、人力资源管理职能外包。行业为有效区分大概念的人力资源外包和小概念的人力资源（及人）的外包，将小概念的人力资源（及人）的外包用专业术语“人力资源派遣”来称呼。

国内人力资源公司哪家比较好？

目前做人力资源外包的公司非常多，除了你提到的中智，外服等等，还有易才，北森金柚网等等，也人力资源行业做的也是非常不错的。

1、关于费用：金柚网社保管理费低到只要9.9元/人/月，这个比市场价便宜不少，从长远来看，给企业省下了不少成本。

2、关于功能：社保只是一方面，其他还有招聘管理，员工管理，生日管理，假期管理等等，关键这些都可以在线上完成，大大提高HR的工作效率。

3、员工福利：大家都知道人才难留，现在公司都详尽办法留住人才，除了薪资，工作环境外，企业福利变的越来越重要，什么生日蛋糕，员工体检，商业保险等等，都可以在上面买到，而且还比市场价低不少，一定程度上给企业节省了不少成本。

三方人力公司怎么样？

三方人力资源公司其实就是劳务派遣公司，主要负责向企业派遣劳务人员，同时也代理一些企业的社保及薪酬发放等工作。三方人力资源管理公司的待遇还是不错的，但是需要专业的技能，特别是人力资源管理技能必须很高，因为面对的群体比较广泛。

moka都有什么公司在使用？

Moka是一款面向企业的人力资源管理软件，目前已经有众多知名公司在使用，包括腾讯、阿里巴巴、百度、滴滴出行、小米、京东、美团、拼多多等。Moka帮助企业管理招聘、员工管理、薪酬福利、绩效考核、培训发展等各个环节，提高企业的人力资源管理效率。同时，Moka还提供了智能化的招聘推荐和人才分析功能，能够为企业提供更加精准的人力资源管理解决方案。

有没有靠谱的代缴社保的人力资源公司呢？

首先声明，我不是给任何社保代缴公司做广告推销。我只是把我的经历说一下，给题主做个参考。

我是在蚂蚁社保代缴的社保和公积金，每个月的管理费是80元，包括代缴社保和公积金。如果只代缴社保，管理费就是40元。

举例说明下，我是按照北京的社保基数来交纳的。第一个月共交纳约1700元，其中有300元是终身会员费。以后每个月交约1400元（含80元管理费）。

也就是说，蚂蚁社保公司只收取80元管理费，其它钱都会替你代缴到你的社保个人账户中，就相当于你是蚂蚁社保公司的员工一样。这样，社保缴纳就不会中断了，特别适合暂时离开公司，还没有找到下一个公司给缴纳社保的情况，暂时找个代缴公司过渡下。

社保代缴公司有很多，我为什么会选择蚂蚁社保公司代缴，原因有以下几点:

1.管理费用低

我上网搜集了好多信息，有些社保公司的代缴管理费用很高，而蚂蚁社保不但管理费用低，口碑也不错。

2.操作简单

每个月支付费用，只需要在微信公众号操作即可。在微信关注“蚂蚁社保”，进入蚂蚁社保公众号，有业务办理操作界面，还有客服随时在线咨询，很方便。

3.安全可靠

我通过蚂蚁社保连续代缴4个月的社保公积金，已经通过北京市12333官方社保咨询查询到，社保的确连续缴纳到本人账户。通过支付宝也查询到公积金也连续缴纳到本人账户。

其它社保代缴平台是否安全可靠，我不清楚，以我的亲身经历来看，蚂蚁社保还是很靠谱的。希望我的经历能给到你一些帮助。

万年保——您身边的社保代缴、社保代理服务金牌管家，服务网点覆盖北京、杭州、深圳、郑州等全国16座城市。 深耕社保行业数载，在总舵社保代理公司中拥有极好的口碑，打造企业及个人社保代办服务。 北京万年保人力资源有限公司（简称“万年保”）是一家多年从事人力资源综合服务的专业机构，服务企业客户上千家及个人客户超过15000余人，服务客户遍及全国16座城市网点。公司依托专业优势，开发互联网操作平台，实现企业客户及个人在平台端口社保代办业务，操作流程简单快捷、缴费透明。万年保是北京万年保人力资源有限公司针对企业和个人，开发的线上服务平台系统。依托对行业的深入理解，通过云端递交资料，即为客户提供全方位的在线社保缴纳与查询服务。

你找代缴应该是缴费地不在户口所在地吧，在的活选择灵活缴费就行了。

代缴的话理论上是不符合现行法规要求的，一时被查处资格作废（当然这种概率很低），还有一种方式是自已开办一个个体户，现在很多城市有创业服务中心，费用较低，这种方式来檄社保就比较稳妥了！

1:你所在的城市是不是可以个人缴纳（有地方分本地人可以个人缴，外地人只能单位缴）

2:所在地的58同城上有很多代缴的广告，（查询此代缴的公司是否有资质？）

3:朋友来公司短期代缴。（违规操作）

4:最好找工作单位缴，(个人缴费用包括单位的部分，单位缴纳，你只用缴个人部分）

每个省市都有靠谱的代缴公司，这类代缴公司一般都是针对单位代缴，（名称人力资源公司）收代缴管理费，个人通过熟人联系，并签订劳动合同，（虚假合同）是可以代缴社会保险（社保，医保，失业，工伤，生育）包括代缴费，钱数可不少呢，基本是社保基数的两倍。对女性有好处，能实现50周岁退休，男性无好处，因为法定退休年龄就是60周岁。

到此，以上就是小编对于人力资源管理好的小公司的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力资源管理好的小公司的5点解答对大家有用。