大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人社部管理人变更的问题，于是小编就整理了4个相关介绍人社部管理人变更的解答，让我们一起看看吧。
劳动部是什么时候变更为劳动和社会保障部？
你好，原中华人民共和国劳动部1998年3月组建为中华人民共和国劳动和社会保障部，2008年3月全国人民代表大会通过的国务院机构改革方案，劳动保障部与人事部合并为人力资源和社会保障部。
人社部关于年龄认定的规定？
企业职工退休年龄的规定是：
（1）正常退休。男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。
（2）特殊工种退休。从事符合国家规定的特殊工种特别繁重体力劳动和高空作业工种累计满10年，井下、高低温工种累计满9年，其他有毒有害工种累计满8年，男年满55周岁，女年满45周岁。
（3）因病退休。因病或非因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力，男年满50周岁，女年满45周岁。
企业女职工退休年龄按照岗位和身份相结合的办法确定。具体办法是：原干部身份的女职工，退休前在工人岗位工作，达到50周岁时在工人岗位连续工作已满5年的，其退休年龄按50周岁执行；达到50周岁时在工人岗位连续工作不满5年的，退休年龄按55周岁执行，如达到55周岁之前符合在工人岗位连续满5年这一条件时，也可根据本人申请，按其满5年时的实际年龄办理退休。原干部身份的女职工，曾经在工人岗位工作，但退休前又回到管理岗位工作的，其退休年龄按55周岁执行。原工人身份的女职工，退休前在管理岗位连续工作满10年的，其退休年龄按55周岁执行；在管理岗位连续工作不满10年的，按50周岁执行。原工人身份的女职工，曾经在管理岗位工作，但退休前又回到工人岗位工作的，其退休年龄按50周岁执行。
企业职工退休时出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
要是办理退休手续，人社部关于年龄的认定规定是：按照本人身份证与个人档案记载相结合的办法认定，当身份证与个人档案不一致时，按照参加工作招工表填写的时间或其他第一份表为准，包括入学通知书、入伍通知书等。青海省退休时间规定是男职工55岁，女职工50岁。
居民养老保险信息变更需要多久？
哈尔滨的企业职工、城乡居民都依法参加了养老保险，参加养老保险需要登记个人的基本信息，包括姓名、性别、电话等重要内容。哈尔滨个人养老保险基本信息变更要办多久，
一、哈尔滨个人养老保险基本信息变更办理时限是多久
哈尔滨个人养老保险基本信息变更办理时限是1个工作日。
二、哈尔滨个人养老保险基本信息变更的办理材料
1、二代居民身份证
2、姓名、身份证号码同时修改的，应提供公安户籍部门、人民法院等出具的能够证明变更前与变更后信息同属一人，且具有法律效力的相关证明
退休年龄以档案还是身份证为准？
退休以档案为准，还是以户口本或身份证为准
办理退休手续时，年龄核准以本人档案最先记载的出生时间为准。劳动部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中规定：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。该规定目前依然有效。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
到此，以上就是小编对于人社部管理人变更的问题就介绍到这了，希望介绍关于人社部管理人变更的4点解答对大家有用。
