大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源管理用英语简称的问题，于是小编就整理了3个相关介绍人力资源管理用英语简称的解答，让我们一起看看吧。
人力资源管理的英文简称是HRD对吗？
错误，不是，正确解释如下：人力资源管理：HRM(humanresourcemanagement); 人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块：
1、人力资源规划；
2、招聘与配置；
3、培训与开发；
4、绩效管理；
5、薪酬福利管理；
6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在，帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。
人力资源还叫什么名字？
HR，是“Human Resource”的英语缩写，即人力资源，全称人力资源管理，又称人事。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。
人力资源指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力（资源）。
人力资源（HumanResources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关
hr高大上的叫法？
"HR高大上的叫法"就是人力资源高端职位的专业用语
原因是"高大上"一词在网络语言中被广泛使用，相当于是夸赞某个职位或者事物有很高的地位或者档次的一种表达方式
"HR高大上的叫法"指的是担任人力资源高端职位的那些人所在的岗位和职位称谓
这些岗位通常拥有很高的薪资、福利待遇、职业发展空间和社会影响力
在职场和招聘行业中，“HR高大上”是指人力资源部门或人力资源从业者具有某些高端、高贵或高层次的形象和要求。这个词在近年来越来越受到关注，因为人力资源职业的重要性越来越被重视，而且越来越多的毕业生选择进入人力资源领域。
HR高大上的叫法是由“高大上”这个词演变而来，它最初的意思是形容某些高档、高贵、高端的事物。HR高大上则是特指人力资源领域中，那些具有高端形象、精英专业素养，能够从高层次上思考问题的管理者和从业者。他们不仅要具备专业知识和技能，还需要拥有精进的职业素养，例如谈判能力、决策能力、人际交往能力等。
HR高大上的叫法源于人力资源领域对于人才、员工招聘、培训、管理的重视。在人才日益成为企业竞争关键要素的当今社会，拥有一个专业化、高端的人力资源团队变得越来越重要，也就使得HR高大上的形象逐渐形成了。
到此，以上就是小编对于人力资源管理用英语简称的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力资源管理用英语简称的3点解答对大家有用。
