大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人事局人事管理科的问题，于是小编就整理了6个相关介绍人事局人事管理科的解答，让我们一起看看吧。
行政机关事业编人员和教师的编制在县级归人力资源与社会保障局的哪个科室管，在省级归哪里管？
不知道你到底是想问哪方面，如果是编制问题？不是人力资源与社会保障局管，编制归各地编制办管，也就是机构编制管理委员会办公室，但这个单位是在县政府，编委主任一般是县长兼任的。
如果你是问具体的职称评定管理和考试，那就是人力资源与社会保障局的事业单位人事管理科。省里也一样，省人社厅的事业单位人事管理处。
人力资源和社会保障局有养老科吗？
看人科属于人力资源和社会保障局，为政府和社会力量依托社区的事业单位。居家养老服务为政府和社会力量依托社区，为居家的老年人提供生活照料、家政服务、康复护理和精神慰藉等方面服务的一种服务形式。对传统家庭养老模式的补充与更新，是我国发展社区服务，建立养老服务体系的一项重要内容。市民服务平台依托社区，以居家养老为突破口，在政府监管下运行的为民服务的综合型服务平台。针对不同的居民提供三种服务方式：呼叫器服务、热线电话服务、市民服务网站服务。整合了社会上的各种服务行业，为广大居民提供20大类200多项服务，全方位的打造居家养老服务。
人事局就是人力资源管理局吗？
是的。以前，分人事局和劳动局两个单位。人事局主要负责公务员和事业单位的管理以及机关保险，劳动局负责企业单位的管理和社会保障。后来改革，撒消劳动局，成立人力资源和社会保障局。因此，可以说人力资源和社会保障局的前身是人事局。
人社局就业管理中心是做什么？
人社局就业管理中心主要负责推动和协调本地区就业工作，提高就业服务质量，加强劳动力市场监管，实施和落实国家和地方就业政策，促进就业创业和人才培养。具体工作包括就业信息发布、职业培训、招聘会组织、失业保险和就业援助等。该中心的目标是促进就业稳定和经济发展，实现全民就业。
人事厅是干什么的？
浙江省人事厅主管全省人事人才工作和推行人事制度改革的省政府组成部门，主要职能是综合管理公务员队伍、专业技术人才队伍、企业经营管理人才队伍"三支队伍"，具体负责公务员管理、事业单位人事制度改革、职称评审、专家管理、工资福利、人才市场建设、引进国外智力和军转安置等工作。
人事局都有哪些部门？
人事局已经改为人力资源和社会保障局，是辖区主管人力资源和社会保障工作的政府工作部门，其下属科所部门有：办公室（组织人事科）；计划财务与社保基金监督科（综合计划科）；政策法规监察科（劳动争议仲裁委员会办公室、人事争议仲裁委员会办公室）；公务员管理科（军队转业干部安置工作小组办公室；目标管理考核领导小组办公室）；人才开发科（人才培训科）；专业技术人员管理科；就业与失业保险科（技能培训科）；工资福利与退休干部管理科；养老保险科；医疗保险科（公费医疗管理委员会办公室）；工伤与生育保险科（行政审批科、劳动能力鉴定委员会办公室）。注：人力资源和社会保障局直属单位设有就业管理服务处、社会保险事业管理处、城镇职工医疗保险管理中心、职业培训技能鉴定中心、劳动保障监察大队、农村社会保险事业管理处、人才市场管理办公室、劳动仲裁院、人力资源和社会保障信息中心（社会保障卡管理服务中心）、技工学校、新型农村合作医疗管理中心。
人事局一般情况下应该设以下部门：局行政办公室，设有主任、二个付主任，设有事物秘书、文字秘书、文书等岗位；人事调配办公室，设有负责人正、副职，下设负责人事调配岗位2到3人；第三设有档案管理部门。主要负责人事档案的装订、材料的装档和管理工作。
到此，以上就是小编对于人事局人事管理科的问题就介绍到这了，希望介绍关于人事局人事管理科的6点解答对大家有用。
