大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于就业管理局与公务员局的问题，于是小编就整理了3个相关介绍就业管理局与公务员局的解答，让我们一起看看吧。
人力资源与社会保障局是公务员吗？
人力资源与社会保障局内有公务员编制、事业编制和部分工勤人员。
局机关领导和局机关各科室的科长，主任、科员等岗位都是公务员编制。但是局下属的劳动监察大队，就业服务中心等部门的人员是事业编制。另外，还有部分工勤人员，包括：汽车司机，后勤保障人员等。
答案是:无论是县一级的人力资源与社会保障局还是市一级的人力资源与社会保障局，其工作人员既有公务员，也有事业单位专业技术人员（事业岗），个别还是工人（工勤岗）。还有临时工（临时聘用岗）。
行政管理（城市管理）专业学什么？就业前景如何？学习这个专业和转专业之间哪个选择更好？
行政管理专业就业方向
1、公务员：这些年来，许多国家部委，公安部,水利部、文化部、民政部、国家税务总局、国家发展和改革委员会等)和地方政府面临着行政管理专业，作为办公室文员、综合办公室秘书、办公室管理、人事管理、党委办公室职员、政策法律办公室文员。公务员的行测要考逻辑、常识、数学、语言等多个板块，很多学习行政管理专业的学生都会有考公务员的打算。
2、直接就业：企业人事行政部门或总裁办公室从事行政专员、行政助理、人力资源专员、人力资源和行政主管、总经理助理、人力资源总监、董事会秘书职务。
3、考研：很多学校行政管理都是报考的热门专业，调剂名额基本不存在的。
4、共青团、工会、妇联和其他社会组织中从事管理和服务，以及非政府组织和非营利组织的工作，为环境保护、社会救济和医疗卫生、教育、文化等领域的社会公益事业，如环保团体、慈善基金各大办公室。
行政管理的就业前景如何
行政管理专业的就业前景非常好，毕业生可从事党政机关事业单位的行政协理员或者是中外大中型企业前台秘书、行政主管、行政总监、总经理助理等工作，或在学校、科研部门从事教学或科研工作。
就我国对行政管理专业需求而言，无论从质上还是从量上，本专业人才社会需求旺盛，人才专业化已是新形势的客观要求。因此，现有的行政管理职业无论政府机关还是企事业单位都需要行政管理专业人才，这无形之中为本专业人才就业创造了较大的就业机会。
另外，从量上而言，随着我国经济的繁荣发展和科技水平的不断提高，新企业的不断建立，老企业不断扩大，七分管理。因此，企业等单位增设行政管理人员职位便成为大势所趋，这从量上增加了本专业人才的就业机会。从目前来看，本专业人才需求量正呈上升趋势。
公务员政审一般人社局审啥？
公务员政审一般人社局审查个人的社会背景和政治面貌。
因为人社局是负责社会保障、人力资源等方面工作的机构，能够从社会背景及政治面貌两个方面对公务员的品德修养和政治态度进行审查。
在社会背景方面，主要考核个人的家庭背景、教育背景及工作背景等；在政治面貌方面，主要考核是否热爱祖国并拥护中国共产党的领导等方面。
除了人社局外，公务员政审还需通过其他部门的审核，如国家安全机关、组织部门等。
您好，公务员政审一般由人力资源和社会保障局进行审查，主要审查公务员的政治素质、道德品质、职业操守等方面。具体包括以下内容：
1.政治观念：是否具有正确的政治立场、思想觉悟和政治信念，是否拥护党和国家的宪法法律。
2.道德品质：是否具有高尚的道德品质和良好的品行，是否遵守社会公德、职业道德、家庭美德等。
3.职业操守：是否具备诚实守信、勤勉尽责、廉洁奉公等职业操守，是否存在违法违纪、不廉洁行为等。
4.个人素质：是否具有良好的身体素质、学历、专业技能等，是否具备胜任岗位的能力。
5.家庭背景：是否存在涉及国家安全、社会稳定等方面的不良家庭背景。
总之，公务员政审是对公务员申请人进行的全面审查，旨在确保公务员队伍的政治素质、道德品质和职业操守等方面符合国家要求。
到此，以上就是小编对于就业管理局与公务员局的问题就介绍到这了，希望介绍关于就业管理局与公务员局的3点解答对大家有用。
