大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源管理师申请报考的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人力资源管理师申请报考的解答，让我们一起看看吧。
人力资源管理师报考条件及入口？
人力资源管理师报考条件
三级人力资源管理师报考需要满足以下条件之一：
1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。
5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
人力资源管理师考试报名一般有两种方式。
一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。
二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。
人力资源管理师考试是获得人力资源管理师职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试。
全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。
人力资源管理师报考条件与考试时间？
人力资源管理师报考条件：
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 年龄在22周岁以上，无上限；
3. 具有本科及以上学历；
4. 在人力资源管理领域从事工作满2年（含），其中1年（含）以上管理工作经历；
5. 无违法违纪记录。
人力资源管理师考试时间：
人力资源管理师报考人员满足以下其中一条即可:
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
人力资源管理师报名时间由各地区自行决定,分批次进行
人力资源管理师报考条件为：持有大专及以上学历、从事人力资源管理工作满2年或相关工作经历满3年、具有中华人民共和国国籍、年满22周岁、品行端正、无犯罪记录。
考试时间一般在每年的5月和11月，具体时间以人社部门公布为准。
考试分为笔试和面试两个环节，笔试包括职业素质与能力测验、综合知识测验、案例分析与解决问题测验三个部分，面试主要考察应试者的综合素质和实际操作能力。
到此，以上就是小编对于人力资源管理师申请报考的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力资源管理师申请报考的2点解答对大家有用。
