大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源流动管理司在哪里的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人力资源流动管理司在哪里的解答，让我们一起看看吧。
人才中心和人力资源部是一个部门嘛？
人才中心和人力资源部是不一样的部门，其区别是：
1、归属不同：人才交流中心属于社会保障局领导管理；人力资源部属于政府管理；
2、管理范围不同：人才中心负责人力资源方面的事物；而人力资源部既负责人力资源方面的管理，也负责社会保险方面的管理。
一般来说，人力资源和社会保障局是人事局的全称，人才中心是人事局下属事业单位，主要是管理档案和办理人才流动相关事宜，整个人社局的科室也是比较多的，只能说都是共同服务于一个，就是人力资源和社会保障部以及政府，所以它们是隶属同一个部门，而不是同一个部门。
劳动保障行政部门是哪些部门？
我国的劳动行政部门包括国务院设人力资源与社会保障部;省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社会保障厅;省辖市、州、自治州设人力资源与社会保障局;县(旗)、自治县(旗)设人力资源与社会保障局。
劳动保障行政部门是指人力资源和社会保障局，劳动监察是代替执法，也可以说是行政部门，其是具体行政行为，劳动仲裁则不是，是准司法机构。
劳动保障部门是劳动和社会保障部组成的，主要是负责管理制定劳动关系调整的基本原则、社会保险等。草拟全市劳动和社会保险政策措施和规范性文件。负责劳动和社会保险法规的宣传和普及工作。承办劳动和社会保险的行政复议、应诉等事项。
我国的劳动行政部门包括国务院设人力资源与社会保障部;省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社会保障厅;省辖市、州、自治州设人力资源与社会保障局;县(旗)、自治县(旗)设人力资源与社会保障局。
我国的劳动行政部门包括国务院设人力资源与社会保障部;省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社会保障厅;省辖市、州、自治州设人力资源与社会保障局;县(旗)、自治县(旗)设人力资源与社会保障局。
1、县（旗）、自治县（旗）设人力资源与社会保障局；
2、省辖市、州、自治州设人力资源与社会保障局；
3、省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社会保障厅；
4、国务院设人力资源与社会保障部。
【法律依据】
《劳动法》第九条
国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。
第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
劳动行政部门是指人力资源和社会保障部及其各级机构。
劳动行政部门的监督管理按照主体的不同分为两类：
一、国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。国务院劳动行政部门的监督管理是属于普遍管辖。
二、县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第九条 国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。
到此，以上就是小编对于人力资源流动管理司在哪里的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力资源流动管理司在哪里的2点解答对大家有用。
