大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城市综合管理局市劳动局吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍城市综合管理局市劳动局吗的解答，让我们一起看看吧。
劳动保障执法局和综合执法局有区别吗？
劳动和保障执法局和综合执法局，有区别，区别很大，劳动和保障执法局是根据劳动和社会保障法的法律法规进行执法，对违返劳动和社会保障法的企亊业单位和用人单位进行执法处罚，城市综合执法局是根据所在城市的法律，法规进行执法，保障市内干净整洁，有序，良好的生活环境。
城市管理行政执法局作为事业单位，哪里来的执法权？
这个问题有点复杂，理论上事业单位没有执法权，但是由于机构改革，部位事业单位像质检局、农业局、劳动局、环保局等都有执法大队，可以说只要有行政执法证的事业单位就有执法权。
人力资源和社会保障局是不是劳动局？
人力资源和社会保障局是和劳动局相似的机构，但并不完全相同。 人力资源和社会保障局是国家机构，主要职责是负责制定和实施有关人力资源和社会保障方面的政策、法规和标准，管理和监督实施相关的政策和项目，管理和维护国家的社会保障基金等。
而劳动局则是地方政府设立的机构，主要职责是监督和管理本地区的劳动、就业和职业培训等方面的工作，制定和实施相关的政策和规定，保障劳动者合法权益，维护劳动关系的稳定。 虽然两者的职责不完全相同，但都是为了维护职工权益，促进社会和谐发展而服务。
人力资源和社会保障局和劳动局是不同的机构，虽然它们的职责领域有所重叠，但具体职责不同。
劳动局是政府部门之一，主要负责制定和执行国家和地方的劳动政策，维护劳动者的合法权益，监督和管理劳动关系，促进和谐劳动关系的建立。劳动局的主要职责是处理劳动争议、监督企业遵守劳动法律法规、开展劳动保障宣传教育等。
人力资源和社会保障局是另一个政府部门，主要负责制定和执行国家和地方的人力资源和社会保障政策，保障人民的社会保障权益，推动社会保障事业的发展和进步。人力资源和社会保障局的主要职责是管理和监督社会保险、就业和人才服务、劳动关系协调等方面的工作。
因此，虽然人力资源和社会保障局也涉及到劳动关系方面的工作，但其职责范围更广，主要是为了保障人民的社会保障权益和推动人力资源事业的发展。
不是
人力资源和社会保障局是劳动局。
1、人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局;
2、人力资源和社会保障局是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能，以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。
从的部级、省级的厅级、地区级的市级、县级的县级等，都是按照的统一部署设置的为民服务的机构。
职业资格证书，在当地的人才交流中心考试考取并获取证书;职业技能资格证书，在当地的人力资源市场即就业服务中心培训考试获取证书。
人力资源和社会保障局是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能;以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。
到此，以上就是小编对于城市综合管理局市劳动局吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于城市综合管理局市劳动局吗的3点解答对大家有用。
