大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于考人力资源管理证买什么书的问题，于是小编就整理了4个相关介绍考人力资源管理证买什么书的解答，让我们一起看看吧。
考，人力资源证应该看哪些书？

备考人力资源管理师需要了解法律常识书籍，职业道德书籍，以及人力资源管理师教程等书籍。这几本书籍属于备考一级，二级，三级，四级人力资源证书的通用教材，主要是针对基础知识。备考的主教材还包括企业人力资源管理师国家职业资格培训教程。

在备考人力资源证书管理师时，所用到的数集属于通用教材，主教材当中分为二级，三级，四级，根据自己备考的等级，选择相对应教材的等级。不论备考几级人力资源证书，都应该适当学习人力资源管理师教程，书籍以及常用法律手册等。
考人力资源证需要看些什么书？
人力资源师证的考试分两种形式，一种是全国统考，一种是省劳动厅出题的考试，两者获得的证书效用在工作时没区别。
考试内容有理论和实操，有三本书知识需要掌握，分成三本书：《基础知识》、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（三级或二级），《常用法律手册》（此本书基本不考，可以不看）90%以上的题目都会出自前两本书。祝你好运！@
考人力资源管理师要准备哪些书看啊？
备考人力资源管理师需要了解法律常识书籍，职业道德书籍，以及人力资源管理师教程等书籍。这几本书籍属于备考一级，二级，三级，四级人力资源证书的通用教材，主要是针对基础知识。备考的主教材还包括企业人力资源管理师国家职业资格培训教程。

在备考人力资源证书管理师时，所用到的数集属于通用教材，主教材当中分为二级，三级，四级，根据自己备考的等级，选择相对应教材的等级。不论备考几级人力资源证书，都应该适当学习人力资源管理师教程，书籍以及常用法律手册等。
1．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（基础知识），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社2．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（常用法律手册），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社3．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（三级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社
1、《企业人力资源管理师（基础知识）》这本书必须购买，因为有10分选择题出现在这本书中。
2、《企业人力资源管理师》，为了跟“基础知识”对应，这本书也必须购买，因为有90分选择题和100分笔答题出现在这本书中。
3、《企业人力资源管理师（常用法律手册）》这本书不用购买，因为没有考试内容，并且里面的东西对日常工作帮助也不大。
4、《企业人力资源管理师考试指南》，这本书不用购买，因为它是旧版教材（第二版）的考试指南，里面有些内容已经过时。
5、《职业道德》这本书，不用购买，因为职业道德的题目，不但不出现在这本书中，甚至也不出现在其他书本中。
6、其他的考试辅导书，比如，《企业人力资源管理师历年真题答案及解析》这样的书，可以酌情购买。
考，人力资源证应该看哪些书？
《人力资源管理实务精解》。
该书是一本实践性很强的书籍,从实际工作出发,讲解人力资源管理的各个环节,包括招聘、用工、绩效考核、薪酬福利等。该书针对实际工作情况进行讲解,适合正在从事人力资源管理工作的人以及备考人力资源管理师的考生。
到此，以上就是小编对于考人力资源管理证买什么书的问题就介绍到这了，希望介绍关于考人力资源管理证买什么书的4点解答对大家有用。
