大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于考人力资源管理师证津贴的问题，于是小编就整理了4个相关介绍考人力资源管理师证津贴的解答，让我们一起看看吧。
考人力资源管理师证书国家有补贴吗？
有补贴，
满足补贴申领条件就可以领取职业技能提升补贴了。人力资源管理师可以领取补贴，取得初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书，且在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工，分别按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的标准给予个人技能提升补贴。
人力资源管理师如何申请补贴及补贴标准？
申请：
符合申领条件企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的"技能提升补贴申报”功能模块。登记提报姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息,进行网络在线申请
补贴：
职工取得:初级(五级),贴标准一般不超过1000元;中级(四级),补贴标准一般不超过1500元;高级(三级),补贴标准一般不超过2000元
首先需要准备资料：证书复印件一份，银行卡复印件一份（邮政储蓄银行除外），申请表一式3份。填写好后交至当地的人力资源管理局等候通知就行了。
2019年1月1日以后新取得初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等国家职业资格证书或职业技能等级证书，且在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工，分别按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的标准给予个人技提升补贴。
中级人力资源管理师怎么领补贴？
1. 中级人力资源管理师可以领取补贴。
2. 因为中级人力资源管理师是国家职业资格认证，符合条件的人可以申请领取国家人力资源和社会保障部门的职业技能提升补贴。
3. 申请领取补贴需要提供相关证明材料，如职业资格证书、身份证、银行卡等，具体操作可以咨询当地的人力资源和社会保障部门。
补贴金额根据不同地区和政策有所不同，可以根据实际情况进行查询和申请。
根据我查到的信息，中级人力资源管理师证书可领取的补贴叫做失业保险参保职工技能提升补贴。2019年1月1日以后新取得初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书，且在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工，分别按照1000元、1500元、2000元的标准发放。
2022人力资源管理师补贴怎么申请？
1.证书信息在中国人事考试中心全国联网查询系统或四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试专栏”等全国联网查询系统能够查询的到。
申请人须在规定申领时限内，提供以下材料：
a.《技术技能提升补贴个人申请表》
b.本人居民身份证及社会保障卡
c.证书原件及复印件
d.网上证书查询截图打印件
申请人带上申领材料到本人失业保险参保地或企业所在地的区（市）县就业局提出技术技能提升补贴申请。其中，市本级参保人员向市就业局或就近向企业所在地区（市）县就业局提交申报资料，区（市）县参保人员向当地就业局提交申报资料。
经职工自愿申请，企业可填报《委托申请技术技能提升补贴汇总表》，代职工向市或区（市）县就业局集中提交申报资料。
2.市或区（市）县就业局对申请人参保缴费情况和提供的专业技术类职业资格证书进行审核。对联网未查询到的证书或不符合申领条件的，应及时告知申领人并说明理由。
3.跨失业保险统筹地区迁转的企业职工申请技术技能提升补贴，应持原参保地失业保险经办机构开具的未享受补贴有效证明。
到此，以上就是小编对于考人力资源管理师证津贴的问题就介绍到这了，希望介绍关于考人力资源管理师证津贴的4点解答对大家有用。
