大专毕业，1年以下的综合从业经历，对人事主管的职责边界和常见问题比较清楚。熟练掌握客户开发、项目管理、执行力，能够把工具和方法用到具体业务中，减少重复劳动。工作踏实，能接受武夷山范围内的通勤与必要的加班安排，希望在一个稳定的平台长期发展。性格偏稳，习惯把事情拆解清楚再推进，沟通上比较直接。