大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人才引进自我总结100字的问题,于是小编就整理了1个相关介绍人才引进自我总结100字的解答,让我们一起看看吧。
985硕士毕业后去人才引进的事业单位,值得吗?
不值得!
编制问题!人才引进属于事业编,应该还是管理岗位!也许你现在还是学生,对于事业编和公务员的区别感悟不深刻,但是你只要知道:公务员这行政编制是高高在上的,无论是工资收入还是晋升渠道,都会比你人才引进的事业编好!
如果家庭经济允许的话可以进入体制内发展,人才引进应该是直接工作期满直接入编,在事业单位工作好处有朝九晚五上下班,各项福利齐全,四险一金,法定节假日。缺点是工作忙的时候白加黑五加二,到手收入有限。如果以后不用考虑家庭负担如房贷车贷,可以活的逍遥自在,要的需要负担的话自己细算一下以后的柴米油盐酱醋茶,算算多少钱负担得起吗?
单位人才引进的都是急需的专业,一般要求硕士研究生,有的还要求博士学位。
985硕士研究生多数都比较优秀,去了引进的单位能受到重用。因此,只要专业对口,能发挥所学知识,硕士研究生可以去事业单位工作。
看个人选择。先说说事业单位的优势:第一、工作稳定,有保障,也算铁饭碗;第二、工作量相对不大,加班少,休息充足;第三、工作氛围较好,同事相处和谐;第四、人才引进方式进入,一般只有面试,没有笔试,容易进;第五、如果是专技岗,还可以发挥自己专业优势。缺点是如果是管理岗位,晋升较难,有瓶颈,待遇略低于公务员,社会地位也一般。公务员的优势:第一、无论哪个城市福利待遇基本处于中上水平,高于一般同城事业编;第二、公务员行使公权力,有一定的社会地位、人脉。缺点也很明显:首先公务员逢进必考,竞争激烈,985硕士未必可以考的过一个普通本科生;其次工作压力较大,加班多;最后,公职在身,对个人要求高,娱乐场所什么的就不能去啦。
但是如果去企业,985硕士应该可以去一个不错的企业,薪资应该也会不低的,但待遇高意味着工作量大,肯定不清闲。
所以,各有利弊,自行选择,合适自己的才是最好的。
没有什么值得不值得!这个询问就有问题!什么叫值得呢?挣大钱叫“值得”吗?人家引进,说明它需要,但也可能在尝试,你去了可能属于吃螃蟹的人。关键看你的适应能力!建议你,初出校门,你现在还不知道天高地厚,先随意找个愿意接受你的单位进去,趟趟水再说。等有点感觉,知道自己几斤几两后,可以再换单位,勇往直前了。
我是刘小静学姐,90后在读准博士,欢迎学弟学妹们有升学、工作的问题私聊我!
985的硕士毕业,去人才引进的事业单位,是一个很好的选择,没有值不值得的说法!
985的硕士毕业,可以说是一个非常辉煌的履历,题主之所以问出这个问题,学姐也有所理解,无非在于,985硕士的身份,进入一个相对欠发达地区的事业单位或者一些县镇地区,内心总是会觉得有些自降身份,其实关于这个问题,从学姐这几年的经历来看,选择无关值不值得,时间久了,再来看,你会发现,你反而庆幸做这个选择,眼前在考虑值不值得,学姐觉得只是内心的一点点阻碍罢了!
疫情期间的工作!
2020年受疫情的影响,使得原本就雪上加霜的经济在一次受到重创,可以说全国各行各业都不景气,当然这里不包括互联网以及医药类行业,同时中美之间的经济摩擦,贸易战对双方都是影响,经济形势更不乐观,直接导致的就是就业环境的艰难,从一年比一年多的考研人数上也可以初见端倪,如果你当前的专业比如计算机、金融等热门类的专业,学姐这里不作赘述,因为这类方向从不缺乏工作,若是一些行业已经爆满的专业方向,其实今年的工作并不好找,虽然国家包括各个省部级地区一直在倡导网上就业,网上找工作,但就目前的形式来看,除非是大型企业,国企,拥有庞大的资金支持,可以继续并愿意培养后进人才,愿意继续招聘应届生,但说句不好听的,企业真的不愿意招人,能不裁人就已经不错了。
这个时候,今年各级政府大力开放人才引进政策,大力吸引人才,解决就业问题,相对来说,进入事业单位是一个不错的选择,尤其在今后几年就业环境依旧不佳的情况下,事业单位不可谓不是一个不错的选择,如今的事业单位并不是向外界传的那样养老的单位,他依旧可以是青年人拼搏作为底蕴的地方,学姐真的认为,不妨一试。
到此,以上就是小编对于人才引进自我总结100字的问题就介绍到这了,希望介绍关于人才引进自我总结100字的1点解答对大家有用。