大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于能不能引进国外的人才的问题，于是小编就整理了5个相关介绍能不能引进国外的人才的解答，让我们一起看看吧。
中国为什么不让外籍人才引进？
你这句话是从何而来？中国并没有不让引进外籍人才啊！
对于外籍人才，中国一直都是大力引进和并为其推出各种政策福利，力求为外籍人才提供良好的就业和生活环境 ，为中国发展贡献更多的知识和技术力量。
自从建国以来，我们国家就陆陆续续引进了不少外籍专家，而且这些专家为我国的建设做出了贡献。
你问中国为什么不让外籍人才引进？
我觉得中国是可以让外籍人才引进的，中国是非常开放的，是非常需要外籍科学家引进中国的，中国人是非常需要外籍很好的人才的加入的，你说的可能是国籍的问题，因为中国不是一个移民国家，引进外国专家，引进外国人才是没有问题的，如果加入中国国籍的话，那可能就需要这个专家做了多少贡献来定
香港人才引进政策？
香港入境事务处宣布，6月28日开始接受“优秀人才入境计划”申请以来，已收到首份海外人士申请。同时，入境事务处每天收到有关查询电话逾200个。
香港“优秀人才入境计划”旨在吸引内地和海外优秀人才赴港发展。吸纳对象为世界各地、包括内地的有所成就并具潜力继续发展的人才。计划采用计分制甄选优秀人才，每年的名额初步定为1000个。
据悉，特区政府此次推出的这一计划，与香港目前实施的其他人才引进计划不同，此项计划中获批准的申请人，无须在赴港定居前先获得香港本地雇主聘任，并可根据香港现行的受养人政策，申请其配偶及18岁以下子女一同赴港
外国留学生能直接在中国工作吗？
外国留学生在学历，工作经历，年龄符合我国规定的“外国人就业签证”条件后，可以在中国申请工作签证并工作。所以，你的这个外国留学生朋友，如果想在中国工作的话，首先不是“挑工作”而是看看是否有取得中国工作签证的资格。外国人如果没有取得中国的工作签证而在中国工作的话，一旦被政府发现是要受到处罚的。
如何才能出国当护士？
护士出国的基本条件：
1、持有中国注册护士执照。
2、具有一定的英语基础，大学四级以上或IELTS5分是护士出国的基本要求。
3、学历至少需要三年全日制护理中专以上学历，最好是护理大专。
4、本科护士至少应具备1年以上的工作经历，大专护士至少需要2年以上护理工作经验，中专护士应至少有3年以上医院工作经验。国外医院在选拔人才时特别注重工作经验和实际的操作技能。那些人到中年但具有丰富护理经验的护士是很受国外单位青睐的。
5、有一定英语基础，差不多每个护士在开始时都会问：英语要到几级，雅思几分才能出国？其实雅思成绩并不关键，也不是必要条件，护士出国并不需要提交雅思的成绩单，但良好的英语能力必不可少。 如果英语水平在大学六级左右或者雅思5.5-6分，敢开口讲，而不是哑巴英语，口语能基本交流，那就能达到海外客户的要求。
留学回国人员可以作为人才引进进体制内吗？
留学回国人员中可分三类：一类学有所成者，二类学完学业者，三类混了个文凭者。学有所成者，可以进体制内并创造条件，让其大显身手。学完学业者，与国内留国生同等待遇，参加考试，竞争上岗，不必照顾，学句实话，有的留学生比留国生强不到哪去，只是镀了层金而已，金玉其外，败絮其中，大有人在！混个外国文凭者，回来就回来，没真才实学，到哪里都里混混！一言以弊之，对留学回国人员，要与留国学生一视同仁，不必神化。反正是来去自由，中国也不是混世天堂！是金子总会发光，让他们与坚守留国生在同一个起跑线去争去拼肥！
到此，以上就是小编对于能不能引进国外的人才的问题就介绍到这了，希望介绍关于能不能引进国外的人才的5点解答对大家有用。
