山东人才引进在职博士待遇,山东人才引进在职博士待遇怎么样

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  • 2024-10-31 03:37:07

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于山东人才引进在职博士待遇的问题,于是小编就整理了4个相关介绍山东人才引进在职博士待遇的解答,让我们一起看看吧。

山东博士人才引进2023有哪些待遇?

1.在山东购买唯一商品住宅的,全日制博士研究生按15万元标准给予一次性安家费。

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2.对博士发放25万元安家补贴;

3.根据学校人才激励政策,符合条件者可享受每年5000元至10万元不等的人才津贴;根据学校科研奖励政策,科研成果突出者可享受各项成果奖励和团队绩效奖励。两者可兼得

山东省博士就业待遇2021年?

待遇政策

(一)补贴补助。对择业期内(毕业3年内)优选的青年人才中未享受过我市高校毕业生补贴政策的,参照枣庄市事业单位引才政策,按照博士每人每月1500元、硕士每人每月1000元、本科生每人每月500元的标准发放租房和生活补贴,按月发放到个人工资账户,连续发放3年。上述租房和生活补贴,在试用期间(含挂职锻炼)由市级财政负担,试用期满后由用人单位同级财政负担。引进后工作3年内在枣庄市购买首套住房并已缴纳契税的,由住房所在区(市)财政分别给予10万、5万元、2万元购房补助。人才引进相关政策调整时,一并联动调整。

(二)配偶安置。优选的博士需要安置配偶的,根据配偶单位身份性质,采取组织调动、单位协助或个人联系等方式予以安置。原在企业或没有工作的,由同级组织人社部门优先推荐就业。

(三)子女就学。优选的博士,子女在义务教育节点适龄升学,可根据本人意愿在全市范围内公办义务教育阶段学校(含公办幼儿园)就读。......

博士入职后直接给予事业编制,安家费20W--40W不等,科研启动经费3W--8W不等,一年后给予副教授职称。转正后,工资+申请课题资金等综合年收入在25W--50W之间,这个数额并不固定,和自己申请的课题有关。

当然高等院校博士的待遇也和自己本科、硕士、博士毕业的院校同时和自己的科研成果有关。

山东理工大学博士待遇怎么样?

.博士:提供安家费5万元;提供120平方米左右的住房一套(或租或买。如购买则由学校提供住房补贴10万元);除国家规定的工资及津贴外,每年享受校内津贴3—5万元;根据科研课题情况提供科研启动费2—5万元;配偶具有全日制大学本科以上学历的可随调。学术成就特别突出学科又特别急需的,配偶条件可适当放宽。

2021年山东人才补贴?

1.

生活补贴。在济南行政区域内就业的全日制本科及以上学历应届高校毕业生,可在毕业一年内申请办理“泉城人才交通卡”,3年内在济免费乘公交地铁。

2.

补贴标准每人一次性求职补贴 1000 元。

3.

各区县人力资源和社会保障局、教育(体育)局、工业和信息化局、财政局,高新区人社中心、文教与卫生事业中心、科工局、财政金融局,经开区人力资源和社会保障局、地方事业局、工科局,文昌湖旅游度假区人力资源和社会保障局、地方事业局、经济发展局、财政局:

为进一步推进我市“四强”产业高质量发展,吸引更多优秀人才集聚,根据《进一步加强新形势下引才用才工作的若干措施》(淄组发〔2019〕31号)、《关于印发促进新材料、智能装备、新医药、电子信息产业加快发展若干政策的通知》(淄政办字〔2021〕7号)有关规定,制定本细则。

第一条 发放范围

我市新材料产业、智能装备产业、新医药产业、电子信息产业(以下简称“四强”产业)符合条件的用人单位自2021年1月17日(含,下同)后招用的青年人才,符合以下条件:(一)新引进、新培养的博士研究生,新引进、新培养毕业5年以内的硕士研究生,新引进的毕业5年以内的学士本科生,以上要求学历学位须同时具备;(二)所学学科在教育部学位与研究生教育发展中心公布的最新全国高校学科评估为B+及以上;(三)全职工作并签订1年及以上期限(含无固定期限)劳动合同,办理就业登记,按规定缴纳社会保险。(四)须在“四强”产业关键领域工作(“四强”产业关键领域用人单位名单由市工信局提供)。

第二条 发放标准

到此,以上就是小编对于山东人才引进在职博士待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于山东人才引进在职博士待遇的4点解答对大家有用。

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