大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才引进没考试先填意向书的问题，于是小编就整理了3个相关介绍人才引进没考试先填意向书的解答，让我们一起看看吧。
人才引进需要和单位签订什么协议？
双选会，和一家单位签了一个人才引进协议书，大概内容就是我要去他们单位上班，他们给我保留岗位，去了给我引进费5万，不去赔1万，如果我去了其他单位上班，这个违约金需不需要赔1万，违约好不好纳入诚信系统，但也有单位签订协议时无需违约金的
社会人员人才引进需要报到证吗？
社会人员人才引进不需要报到证，
新引进人才入职手续办理流程:
1单位与雇员签订劳动合同:试用期为半年，合同期限为三年，一式五份;
2雇员把档案和户口转到长沙市人才服务中心:(户口、党组织关系自愿转移)
1)报到证必须开往单位(省外院校开的报到证需到湖南省教育厅报到盖章，
市内院校开的报到证需到长沙市教育局报到盖章):
2)档案移地址:长沙市芙蓉中路二段80号顺天国际财富中心10楼长
沙市人才服务中心人事代理部(收);
3)户口迁移证地址:长沙市都正街派出所;附:落户需准备的材料:
a)省内:户口卡、未婚证明，报到证复印件;
人才引进调动算不算违约？
要看人才引进意向协议，毁约要承担相应的毁约责任，一般要对单位进行赔偿。签订录用协议书，双方就达成协议，不能擅自毁约。
人才引进意向协议相当于双方的权利义务划分，相关公司和个人之间的条款会明确双方的责权关系、利害关系的，不能私自违约。要不然对你的个人信誉有影响。
到此，以上就是小编对于人才引进没考试先填意向书的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才引进没考试先填意向书的3点解答对大家有用。
