大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于美国引进人才数量统计图的问题，于是小编就整理了6个相关介绍美国引进人才数量统计图的解答，让我们一起看看吧。
请问，留学生在美国到底好找工作吗？
美国人找工作都很难，更别说留学生了。而且现在因为经济不景气，政府已经倾向于排斥留学生和本地人抢工作了，比如很多岗位如果雇佣留学生，还要向政府提交报告，解释为什么这个岗位必须雇佣留学生。雇主很多就会怕麻烦啊，这就是明显的排斥嘛。而且很多留学生学经济和MBA这一类的专业，和本地人竞争，简直是太难了吧，千军万马过独木桥的感觉。学一点科学类工科，工作还是好找多了。
关于留学生美国求职，有太多太多东西可以说，大概一本书也不一定能讲的清楚明白。所以一篇文章的篇幅显然不够，所以这篇文章就是给大家一个留学生美国求职大概的轮廓和方向。
废话不多说，接下来就进入正题，关于留学生美国求职的一切：
1、留学生想在美国求职需要什么条件？
这篇文章是 focus 在留学生求职上，所以我的假设前提就是你是一个还没毕业或者即将毕业的美国留学生。
好，那留学生在美求职需要那些条件呢？
（1）实习许可
实习许可分为CPT(curricular practical training)和OPT（optional practical training）。
两者都是实习许可，区别在于：CPT是学习期间用的。OPT是毕业前后用的（临近毕业和刚刚毕业这段时间）。
（2）工作签证 or 绿卡
在用完了实习许可之后，还想继续留在美国工作，只有转为H-1B签证或者你通过其他渠道拿到绿卡（可以忽略这种可能性）才能继续留在美国（opt时间用完以后会有一段”灰色期“）。
近年，在美国拿到博士学位的中国籍应届毕业生，有多少回国了？境况如何？
一般学到博士基本上都是搞科研的，而国内的基础研究相对薄弱，工作机会不多。上次看一个就业排名，学化学、生物的找不到工作，而这些专业在国外都是香饽饽，都能到大公司搞研究。南京大学化学系女生及三个室友，全去美国读博，四个人全都留在美国了。
博士是现有的学位学历分层下的最高学历了，随着国际交往的不断深入，国际人才的流动也越来越频繁。国内一直有这样的说法，中国给美国输送了大量的各个领域的人才，我们的人才是在为美国建设做出了巨大贡献。单单从人工智能AI领域的人才来看来看，如下图所示，就有27%是中国人，他们在美国相关公司工作，确实为美国AI领域做出一定贡献。
不可否认的是，由于中国在多年来经济落后于美国，在很多高科技领域也是没有竞争力，所以对人才的吸引力不足。在美留学的博士，特别是非公派留学的博士，很多如果有留在美国的机会，一般肯定是选择留在美国的。一来，美国的科研研究环境相对宽松，科研条件也相对优越，在国内虽然对于海归有较好的政策，但是随着留学海外的人越来越多，海归瞬间也不香了。从下表看出，中国高被引学者的跨国流动路径，确实很多人会选择留在海外工作，还有一部分会在工作一段时间之后，再选择回国，我觉得这种选择更加有利于个人技术得提升，毕竟在海外求学之后如果能在当地进行工作锻炼，都是非常有意义的。
人才跨国流动路径（图片源于专业文献）
国家对于公派留学还是大力支持的，因为在现有的国情下，我们还是需要加强国际交流，学习海外的优秀经验。其实总体上，我国的人才的吸引力在不断上升，特别是我国的人才政策也越来越好。对于普通博士来说，其实很多有了海外经验之后，还是会选择马上回国的，因为其实海外的竞争也很激烈，国内只要满足一定的条件，就可以找到不错的工作。在我国高等教育蓬勃发展的背景下，国内高校或者科研机构还是非常需要博士人才特别是具有海外经历的博士人才的。
高被引人才地区分布
现在网上经常有很多对近年留美博士的各种不负责任的宣传，给外界造成了一种大量中国人才滞留不归的印象，其实这里面大多是隔行如隔山完全是瞎议论。首先我们中国赴美读博的学生在国内只完成了本科学业（包括清北毕业生），从人才的概念上说充其量只能算半成品，而且恰恰因为他们得以在美国的大学或科研机构努力攻读，取得了过人的研究成果得到了美国学术机构的认可，并取得了博士学位后才成为了高端人才，这个因果关系是一定要客观承认的。其次美国的大学理工科博士生基本都是全额（3.5-5万/年）奖学金，也可以说美国顶尖和一流大学的理工科博士都是用钱堆出来的，美国人又怎么可能轻易把机会拱手让给外国人呢？因此中国人在美国能读上博士研究生的人本身就不多，尤其是川普瞎折腾了4年之后，目前中国人要想在美国理工科读博（特别是敏感专业）更是难上加难。更何况近年来在美国读理工科博士的中国学生也是有数的，随意夸大人数只能闹笑话。此外，在美国读博看重的是导师和专业而非是否名校，因为若非有大神级名师的实验室一般大学根本就招不起博士生，普道人把读博和读本科混为一谈本身就是笑话。
我住在新泽西，曾认识一些普林斯顿大学的物理系博士生，在美国拿到博士的人（除医学博士和法学博士）正常路径是在某个大学或研究机构找个导师做博士后，然后在某个大学谋个助理教授的位置，或在某个大企业做研究人员。但我认识的普大物理博士有不少人却再去读计算机硕士，毕业后出来做程序员。我的一个同事的太太拿了工业自动化控制的博士，现在一家小公司做IT的编程工作。在美国拿理工科博士的绝大多数都离开了自己本来的专业，这些人的专业学术水平普遍并不比国内的博士生高，而极个别特别优秀的博士生现在美国的一流大学和研究机构当教授和研究员。所以光说88℅的博士留在美国并不说明什么，要问这88%的人中有多少人还在从事和他们所学专业有关的研究和教学工作而不是找一份可以养家糊口拿绿卡的工作在美国留下来。
怎样看待有人说清华北大享受政府拨款却为美国培养人才？
谢邀！清华北大是培育出高等人才的风水神圣之地。凡是从这两块圣地出国留学的人才，可说是给中国扬名又争气，是有代表性地向世界展示中国人是刻苦钻研，求知向上，接收能力快，学功扎实，效果极佳的公认。可说是给中国争光。那么，对于有人说清华北大享受政府拨款却为美国培养人才？本人认为，这是人生中世界观所决定的。为什么？有多数人才被美国用高等福利代遇留在了美国，将他们所学的知识科研尖端技术全部奉献给了美国，还成为了美藉华人，这是事实，是世人公认的亊实。但也有些人才对美国同样高等代遇留在美国，可他们是以毅然截然态度回答美国《不！我们要回自已的祖国，将我们学到的知识高端技术奉献给我们的祖国！》都是同样的人才，表现是绝不相同的。这就体现出人生的世界观和价值观，愿为美国出力孝劳的那些人才，在他们世界观中所追求的是《以利为重，享荣华富贵》愿为回国为国奉献的那些人才，在他们世界观中所追求的是《囯家兴亡，匹夫有责，心中装的是祖国》所以说，这就是同样的人才，人生展示出的价值观不同，长言讲得好《孩大不由娘，翅膀硬了，报恩之情没了，崇洋眉外心有了，任性偏见追求目地达到了…》对此，诚意地给那些回国为国奉献的人才赞慧赞[玫瑰][玫瑰][赞][赞]
人嘴两扇皮谁也无法控制别人怎么说，不过也却有这种情况发生，人分三六九等，谁的十个指头也不是一般长的，在大是大非面前，自己一定要有自己的见解，不要去看别人怎么说，你只管做好自己，在国家这个大家庭里，祖国就是你的靠山恩同父母，所以热爱自己的祖国没有错，学好本领建设自己的祖国理所当然，至于那些吃完国家饭去干别人家的活，这种背信弃义之人在他乡永远得不到信任，在人家的心里永远在有种戒备，永远低人一等，永远会得到国人的唾弃。
美国1/3的顶级尖端科学家都来自中国，为什么？
爱国主义的教育值得所有人深思，特别是社会上层，为什么美国的月亮又圆又大？如何抓好基础教育？大量的人才，还是要追利而去？教育这块儿阵地，我们不去占领，就有人去占领，谁站领就会为谁服务？
这主要原因还是美国是世界最强超级大国，科技投研发入大，为收刮世界人才创造了有利条件，而中国人又是世界上最聪明的人种，中国的基础教育也是世界上最好的，培养出了大量高端人才，他们在去美国留学深造过程中被美国高校、硅谷吸收，但是随着美国经济脱实就虚，学习理工科的人越来越少，大量人才涌入金融业，经济步入衰退，军方对科技研发投入逐渐减少，欧洲、日本的科研人才大量撤退，中国人具有勤劳吃苦耐劳的基因，在美国的科研人才占比就越来越高，真正实干的科技人才都是华人，随着中国科技上的发展，科研投入不断增加，科研环境不断改善，中国的科技成果在世界上的地位也在不断上升，目前已经进入与美国争霸的基础条件，中国科技投入一旦超过美国，流向美国的高端人才就会减少，但这需要一个时间过程的过渡！科研投入、科研环境永远是吸引人才的先决条件，哪里的科研投入大，哪里的科研环境好，高端科技人才就会流向那里，这是社会发展的自然现象！谢谢！
很简单，在战斗中，双方都在争夺制高点，它是战斗的关键。在现代国家竞争中，科技的制高点是取胜的关键，由于历史的原因，我国一直落后于西方，制高点一直掌握在西方人手中。在学校对学生的爱国主义教育不够重视，不少老师为学生灌输科学无国界的思想，不少学生为攀登科学高峰，自然会往高处走，落入西方的圈套，在利益的诱惑下，一直为西方服务，甚至走国家的反面。国家对人才的培养使用待遇管理也存在一定不足。
没有三分之一。差不多是15%左右。
不过那也很可怕了，中国人在美国的人口综合才1.2%。相差十几倍啊。
这说明什么？
很多时候都说我们的教育抹杀了孩子创造性。
如果真抹杀了，还能去做科学家？明显就是忽悠。结果还有人信。
不过我们的教育的确是有不足的地方的，不过那不是主要矛盾！
如果以上还不够说明情况，那我们看最新的PISA国际测评，
基础教育阶段，全球第一是中国大陆，第二是新加坡，第三是中国香港，第四是中国台湾，之后才轮到加拿大等。
中国孩子还是底子好的。
最新的QS里面，虽然我们大陆的学校排名有所进步，但是还是有很大上升空间。
我们国家建国也有70年了，为什么我们留不住人才？为什么我们有许多科技还落后？很值得我们反思。十年树木，百年树人。人才是个长期战略，人才如同花木，必须要有合适的土壤，合适的环境，合适的肥料，合适的气候，才能适应生长。美国和西方发达国家，他们正好看准了这一点，留住了世界上顶尖人才，而这也许是我们国家的短板，让许多学成之后不愿回国的理由。我们国家也应设法改变一下自己，也应用同等的优惠政策留住人才，让他们为国效力。只有这样我们国家的科技能力，才能迅猛向前推进！
美国疫情如此严重，留美人才能否大批回国？
不会回来，要回来的只是少数。
一，美国的疫情严重，但是死亡率不高，重症的多数都是老人，剩下的也都是非裔黑人和拉美移民后代。而且，这一场疫情也不可能改变美国使用人才的机制，所有，他们没有必要回来。
二，我们是强大了，各方面都需要人才。但是，我们国内的岗位一个萝卜一个坑，要是他们回来，未必有用。而且，国内人才机制并非量才而用，还是论资排辈，太厉害的我们不会用，还是送给美国吧！除非美国倒行逆施，再来一场上世纪五十年代的“麦卡锡主义”，才会让钱学森，邓嫁先式的人才回到国内效力。
可能有回来的，但不会是大批量的。1.有钱，能治好病。2.美国可能也不让跑。3.他们也沒脸回来。4.他们不是人才，是无用之才。5.他们不爱中国，中国也不欢迎他们。6.爱财，爱物，爱美国的人也不可能回来。总之，有回来的，大部分可能不回来。这一伙人极端自私，可能不怕死，所以不回来。除非美国不要往岀赶。
这场疫情。让这些留学海外的学子们认识到了。这有中国。才是他们向往的地方呢。在关键时刻只有祖国才能帮得了他们呐。只有我们强大的祖国。才是你们的依靠呐。让这些学子嘛真正的领会到啦！到底是哪个国家好？通过这次疫情让他们忽然的明白了一个道理。美国社会制度。原来是这样的。他们的月亮不比中国的圆吗？我认为有一部分真才实学的可能。要回来。报答祖国对他们的养育之恩。
我估計那些决心留美的人，是不會回來的。錢多是主因，习慣了在美國的生活，出國更愛國这句話就是个笑話，騙人的鬼話！再說那批人當初留美時，千辛萬苦都熬過來了，如今个个都家財萬貫，怎麼舍得?算了吧！别给太高太多的期待！有些人就是喂不熟的狗！
心中有家有国有担当的人，不是疫情原因学成后也会回归报效祖国，比如像钱学森、郭永怀等先辈，近期有黄大年等科学家，就因祖国需要放弃国外高新回国报效。如果因疫情原因大批回国的未必是留学人才，很多人就是因为现在国内相对安全躲回来避险的，他们已经没有家国概念，只是精致的利己主义者，所以才会有像许可馨之类不断出现。再说很多留学生很小被送出去就是为了国外的绿卡，他们的父母脊椎骨没有挺直，能教育出有家国情怀的孩子？只是香蕉人罢了。从澳大利亚出台政策疫情期间离开澳大利亚要么放弃绿卡要么大笔罚款，否则不得再回，看看有多少人真的回来了？
江山如此多美，需要我们共同建设爱护！
为什么俄罗斯只能推出普京，而美国总统候选人那么多？
俄罗斯推出普京，那是根据他们本国国情而选择。俄罗斯真的不能没有这个世界公认的超级强人普京。是苏联解体后，原加盟的十多个国家，全部大伤原气，经济军事全都成了世界二流国家，俄罗斯第一任总统叶利钦难以复苏俄罗斯，这个已成事实。而普京任期内，一个在世界面前，渐露头角的俄罗斯逐渐被世人公认，简单叙述这些原因，这俄罗斯人民才必选普京的原因。而美国是世界超级大强国，他们的体制与俄罗斯完全不同，美国选择的是自由民主之路，体制过硬无法挑剔，谁当总统都一样。所以美国候选总统人多，没有拟定人选的，都是由美国人自已去选的。话就到此。
到此，以上就是小编对于美国引进人才数量统计图的问题就介绍到这了，希望介绍关于美国引进人才数量统计图的6点解答对大家有用。
