大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于美国为什么引进人才这么多的问题，于是小编就整理了3个相关介绍美国为什么引进人才这么多的解答，让我们一起看看吧。
中国为什么那么多外资企业？
1是中国的投资环境好，经济秩序通顺，投资无后顾之忧。
2是中国是世界上最大的市场（今年）。中国处在现代化过程中，经济飞速发展，基础设施投资十分巨大，需求十分旺盛。
3是中国劳动力成本与发达国家比还十分低，大大降低了人工成本，产品更具竞争力，企业利润更好。
为何有人说美国能吸引人才？它有哪些方面值得学习呢？
从二战开始，美国除了对外战争，国内没有战乱，社会稳定。这是当时世界上少有的安居乐业的好国家。加上经济，政治等各方面政策的恰当，使得更多的不堪忍受战乱的人才纷纷离开家乡迁居于此。随着二战的结束，美国加强对世界的控制，更是用多种手段吸引人才，其国内经济发达，摇摇领先于世界，自然会让更多为了追求物质生活的人才，前去美国生活。
中国现在取得的成绩就是学习西方先进经验的结果。
美国作为西方发达国家的代表，他的，科技，金融，企业管理等等方面都比较先进。
美国由于有这方面的优势，有针对性的移民。
我们学习的应该是进一步扩大开放，走出去引进来。
美国是世界最发达的国家，他有全球最尖瑞的高科技术，在经济上全球第一，无论在各方面比如工业，农业，军事，制造，医疗，科研，教育等值的所有国家去学习，以上这些确实能吸引全球好多人才。
一般来说，既是人才，都盼施展。哪里能施展自己的才华，就乐意去哪。人之常情，无可厚非！
为什么都想去美国？没有体验，只是意测：
一，很多科学技术，目前，都还处于领先水平； 二，物质条件（包括设施，设备）比较齐全，完善，现代；
三，学术氛围比较正常，自由和谐。较少禁锢
当然，随着我们国家改革开放的不断发展深入经济实力不断增强，文化教育普及和提高，科学技术发展速度也显著加快，各方面环境，条件也在不断改善，许多“流失”人才，已经愈来愈多的回归。
一般来说，一个人少什么，需要什么就会去追求。以前是少钱，美国由制度单凭努力就可以衣食无忧，所以很多人出去。后来是学术环境，既能参与全球第一的研究和学习交流，又能解决资金，当然也出去了。
要到道德层次，就不一样了。谁能说因为生活而在外国的人不爱国？谁能保证在国内的你假如假如有条件出国的人不出去？生活所迫，饿就找饭吃，那有去那，无关政治和道德
为什么西方人比中国更重视科学人才甚至不惜高薪去全世界挖人才？
如果中国没有重视这些人才，那么很多高科技难道真是“偷来”的吗？[我想静静]真正的顶级归国人才在中国也是高薪，资质一般的人才中国真的太多了，有些人觉得在其他国家赚的多，他们可以去啊，中国来去自由。美国是长期收割了全世界的人才，高科技领域才处处开花的，但也没有之前说一些人说的学术自由，有些人还没到那个不自由的阶段呢。
因为中国人最爱的是自我陶醉，也就是自我意淫，每天拿中国武术，中医中药夸夸其谈！大清朝的小民思想遗毒，虽然被八国列强羞辱的淋漓尽致，但还有那么一部分人，永远看不到和发达国家的距离，高高在上，自我感觉良好，甚至诋毁现代科技！
也不能说中国不重视，但中国的问题主要是缺乏延续性，因人而定，人走茶凉。
解放后，毛主席、周总理、聂荣臻等都特别重视科技工作，对过去留下来的科学家都非常珍惜和尊重，真正被打倒的主要是存在认识和路线问题、或者不能结合社会生产的。像获得“两弹一星”功勋奖章的23位科学家中，有21位都是感受到国家的召唤，放弃国外优厚待遇回国的。
所以，待遇并非是根本问题，而根本问题是研究工作很容易受到高层变换带来的冲击。比如，甲领导认为应把A列为重点发展方向，于是招来了a-1、a-2；过三五年乙上任了，觉得要“有所创新”，要重视B领域，于是招来b-1、b-2……而a-1、a-2如果还没有站稳脚跟，能够自我发展，那就可能慢慢被边缘化了。
可见，在现实情况下，领导者非有宽广的胸襟和卓识的远见不可，因为现在已经不仅仅是钱的问题了。
到此，以上就是小编对于美国为什么引进人才这么多的问题就介绍到这了，希望介绍关于美国为什么引进人才这么多的3点解答对大家有用。
