大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于护士人才引进是正式编制吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍护士人才引进是正式编制吗的解答，让我们一起看看吧。
人才引进去医院当护士有编制吗？
人才引进去医院当护士有编制。一般情况下，医院招收护士有两种途径，一种是社会临聘护士没有编制的，一种是通过人才引进的，这种方式招聘方式对学历要求比较高，我有个女同学护士专业大学毕业一年后换了几个岗位，最后通过人才引进到生医，有正式编制！
医院人才引进是在编吗？
医院人才引进也分两种情况，一种人才引进是明确有编制的，但这种情况医生的收入和职称等需要按照编制人员进行办理。
另一种人才引进是不需要编制的，但是医生的待遇会给的比较高。
医院人才引进是什么编制？
这个问题是这样的，医院人才引进最多就是事业编制了。而事业编制正常的情况下，是必须要通过招聘考试的，如果是人才引进，可能通过绿色通道特别处理了。因为，医院属于事业单位，所以，医院的人才引进，除了事业编制，其他的也没有了。我们国家只有两种编制，一是行政编制，二是事业编制。行政编制是公务员，那是不可能的。所以，只能是事业编制。
医院人才引进与事业单位编制的区别？
人才引进与事业单位的区别：概念不同
1、人才引进 :简单说就是指因工作需要，当地的单位录用一个外省的在职的，且就业至少一年的人员，学历最低是国家统招的本科以上的人才来当地就业!
2、事业单位，一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。 事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支。
事业单位是有正式编制的。
医院人才引进属于医院内部合同制，事业单位编制是在人事局有档案。医院人才引进一般都是高技术人才，本院欠缺此方面的工作，引进后可以开展相应的业务，比如引进心外科人才，医院以后就会开展心外科手术，那么引进人才，必然给以高工资。但是有编制的只能按正常工资待遇。
为什么三甲医院招聘的护士没有编制？
三甲医院职工分两种，一种是有编制的，就是在人事局有档案，职称等级等归人事局管理。另一种就是医院自己招聘的合同制人员。三甲医院的护士不都是没有编制，医院自己招聘的合同制护士就是没有编制，经过卫生局和人事局联合招聘的才是有编制的。
三甲医院招聘的护士大多数也有编制，只是编制名额比较少，目前绝大多数三甲医院80%以上的护士没有编制，因为大医院竞争比较激烈，编制比较紧张，大多数情况下三甲医院编制都给了医生，而且得是博士学历的医生。总之三甲医院护士想考编比较困难。
第一，编制这个东西本来就是一个萝卜一个坑。只有在编制内的人退休一个，编制外的人才有可能进去一个。本来就很少。到护士那里就更少了。
第二，编制这个东西，稳定好，福利待遇好。本来就狼多肉少。加上检验，影像。临床，很少有轮到护士的。而且这个编制的东西不好考。
到此，以上就是小编对于护士人才引进是正式编制吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于护士人才引进是正式编制吗的5点解答对大家有用。
