大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于区委组织部人才引进值得不的问题，于是小编就整理了5个相关介绍区委组织部人才引进值得不的解答，让我们一起看看吧。
人才引进值得去吗？
对于人才引进，应该客观地予以看待，不因其给个三瓜两枣的补贴盲目选择。
有个问题要注意，就是以后未来的晋升渠道上升空间，有的地方有职级和职称空岗的保障，有些则没有，对于没有职级保障的要注意，进去之后可能和其他的本科生一样没有什么优势，需要按资排辈儿或者等待空岗，除了免笔试得到个事业编制外
每个城市引进人才是属于哪个部门？
人才的主管部门就是引进的部门，负责人才引进的部门就是地方人社局，即人力资源与社会保障局。不过人才还是归属本单位管理的。
组织部引进人才属于组织部管。人才引进相关工作属于市委组织部人才办负责，组织部人才办是组织部直属机构,为公务员编制。引进人才最低服务期限为5年。
本科生和研究生，都是高学历人才。在各地人才引进中，待遇还是不一样的。这就意味研究生毕业，在各方面的待遇都更高。根据自身实力及规划，明确好报考的专业及院校，有针对性的进行备考。
提拔必须是后备干部吗？
是后备干部。
我国警察法规定各地公安部门都必须有后备干部备案，是作为公安提干机制的一种预备措施，当公安有领导岗位空缺需要提干时，必须在以成为后备干部中选适合该岗位人选补充任命，因为后备干部也是有很多条件限制的，符合干部任用条件的才能后备。
不一定！常规来讲是优先提拔后备干部！理由是后备干部是组织部门通过测评，从年轻干部中选拔出来的干部，组织部门对后备干部有计划的培养、锻炼，通过工作方式让后备干部掌握更多的工作方法，提高工作能力，随时安排到重要的工作岗位，因此根据工作需要，后备干部可以直接提拔。但是，凡事都有例外的时候，不怕一万就怕万一！
岳阳临港招今年应届毕业生来这里工作行不行？
招，且待遇很好，具体招聘内容如下：
一、招聘机构
【岳阳】湖南临港开发投资集团有限公司
二、招聘范围及基本条件
（一）招聘范围
985/211全日制本科及以上学历2023年应届毕业生
（二）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无不良记录。
2.所学专业与需求专业相符，研究生以最高学历所学专业为准。
3.按期取得毕业证和学位证。
研究生女，工科，在原公司担任中层，现人才引进市委组织部二级机构事业编，值得去吗？
个人不建议去。设计院靠本领吃饭，业务水平随着工作也在不断提升，很在发展前途，凭本事吃饭，什么时候心里面都有底。去组织部门，如果人事改革，转公务员很难，职位少，晋升前途也不明确，心中始终没底。
一、改革动向：1、设计院改革方向是转企，下属企业更不用说，政企彻底分开，人员按照个人意愿分流，正式职工愿意去其它事业单位的可以选择分流，愿意自主择业或者自主创业的也可以。转企之后，混日子的人更不好混，有本事的人就凸显出来了，前途还是很光明的。
2、组织部是这新改革加强的对象，组织人事一起管，人社部门牵涉人事的部分，不管是领导干部还是一般职工、公务员管理等，全部归组织部管。人社部门只剩下社保和就业。
二、利害分析：1、去组织部，如今的人事管理比较规范和严谨，引进的人才，只能在事业单位工作，占用事业编制。工科的研究生，在行政事业单位没有什么优势，和在职上的研究生是一样的，也就是工资多些，组织部的工作，玩文字较多，更适合行政管理、中文等专业。
如果是二十多岁，不到三十岁，想走仕途，在事业单位直接提拔，工作两年后转到参公或者公务员单位，提拔为领导干部，或者还有吸引力，否则只能平平淡淡过一辈子，四十岁之前如果不能转为参公人员，一辈子都没有希望。组织部下属的事业单位，执行的是参照公务员管理的工资模式，学历优势微弱。
给你讲个真实的事例，十年前，市上引进的博士后，半年后提拔为县级的组织部长，共事过三年多时间，觉得他的学历和他本人根本不是一回事，工作能力也不突出，刚来在我心目中就像神一样，后来泯然众人矣，觉得还不如我一个本科生。后来调回市上，目前是环保局副局长，没感觉多有前途。这可能对你有参考。
如果目前是三十五岁左右，那就更没有什么优势了。等提拔也快四十了，提拔两年后才可以考参公，前途一眼可以看得到底。
2、在企业，目前已经是中层，也受重用，设计院类企业，对个人专业技术比较看重，自己也可以通过工作实践，不断积累，提高自己的技术水平，同时管理能力也可以提高，各方面能力都得到锻炼，设计院转企之后，发展前景更为广阔，这方面你可能比我还专业，你不熟悉的只是组织部的工作而已，自己完全可以分辨得来，不用我多说。
以上所说，只是事实分析，具体如何选择，请慎重考虑。
还是那句话，要钱就不要去养老，要轻松养老就不要想太多的钱，我是今年研究生毕业，我要钱，所以我选择进国企，因为国企给了比私企更多的钱，我的同学很多进了事业单位，市县里的局，虽然刚进去前三五年有五万安家费。但过了这三五年，工资立马降一万，这种单位涨工资只有评职称，每天坐班时间固定，没办法去做副业赚外快，话说回来，事业单位评职称不是说评就能评的，从研究生毕业评中级职称可能给你机会，比较容易，但一个单位中级职称和高级职称有人员数量控制，不可能那么容易，结果可能是这辈子工资就这样了，所以我看开了
到此，以上就是小编对于区委组织部人才引进值得不的问题就介绍到这了，希望介绍关于区委组织部人才引进值得不的5点解答对大家有用。
