大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源社会保障代理的问题，于是小编就整理了5个相关介绍人力资源社会保障代理的解答，让我们一起看看吧。
帮忙办退休靠谱吗？
不知道为什么要人家，帮忙办退休？
到退休年龄，自己就可以去单位提出申请办理啦，用不着找人，如果是下岗啦，灵活就业人员，可以提前一个月，带着身份证户口本去当地市民之家的社保窗口提出申请，看让你准备什么材料，你记下来，次月就可以申请办理退休啦，用不着让别人帮忙的，说帮忙的都是骗人的
张家港淮海人力资源市场能为外地人代理挂靠社保吗？
张家港淮海人力资源市场是可以为外地人代理挂靠社保的。
一、一般劳动者在挂靠社保时，都需要缴纳一定的手续费，要找一家有资质，正规的公司挂靠。
二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
人力资源代缴社保可以报一建吗？
按有关通知要求，报考一建，社保必须是由单位进行缴纳，如果存在代缴充分说明没有工作单位，也没有与单位签订劳动合同，也可以认为你没有从事建筑行业，可能存在考证挂靠现象。报考国家级职业资格类证书是很严谨的，不是儿戏，需要慎重，资格审核也严，不要去冒这个风险。
社保由人力资源代缴可以考一建吗？
不可以，按规定，考注册一建需要从事相关职业和岗位，并且由相关行业工作单位盖章，为了防止报考人员挂靠或虚假盖章，必须要盖章单位购买社保，而且社保还要满一定年限，才能通过审核。你是由人力资源代缴社保，不属于一建行业单位，所以不可以报考一建！
人力中介轻松吗？
不轻松的，薪资还可以。
1.中介招人去上班，一个月最少四千多，主要是看工价多少！
2工价高的一般人不一定做得了。一分耕耘一，一分收获，高工价的劳动强度比较大，比较辛苦，基本上都是两班倒。上长白班的工资低一点，还是比较轻松的，人力中介招人最低四千五，最高一个月七千五左右。
不轻松
人力中介这种工作根本不轻松，非常的累，天天需要招人，招下来的人事情又多，天天问你很多事，天天找你麻烦，说你坑他们，说你就是骗子，骗他们的钱等等，最重要的是你招下来的人，干了几天觉得不合适，人家就直接走了，根本不给你打招呼，这是最气人的，这个工作身体累，心更累。
人力资源日常工作主要包括招聘、培训、考核、考勤、做工资奖金、办社保公积金手续、办理人事手续、接待员工各类咨询等，招聘、培训、考勤、办手续等工作都是需要经过一定的程序步骤才能完成的，还是有一定工作量的。
不过是否轻松要看企业规模与HR人员的配比，如果是千人以上企业，只有2-3个HR，那应该是比较忙碌的状态；另外也要看行业，制造业通常会在各车间配备文员，很多考勤、工时或计件核算的工作量转移给了她们，如果是人资自己核算，那工作量也是会比较大的。
不轻松，虽然门槛很低，但是六大板块都要专精非常难，中国上千万名HR从业职者能站在顶端的太少了，有的HR半途都会选择转行，再加上很多企业并不重视，导致人资的很多管理方案都无法实施。
找好资源，主要是两个方面，一方面是上游大的人力公司，有很多人力公司是会放二手单的，你要找到他们，你才有厂子，才可以送人进去；
另一方面就是招聘渠道，前程可以五千多半年，58较贵，可以后面再考虑
到此，以上就是小编对于人力资源社会保障代理的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力资源社会保障代理的5点解答对大家有用。
