大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源社会劳动保障大厅的问题，于是小编就整理了4个相关介绍人力资源社会劳动保障大厅的解答，让我们一起看看吧。
人力资源和社会保障服务大厅是干什么的？
人力资源和社会保障服务大厅职责就是:
一是负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系；
二是负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等；
三是负责辖区范围内专业技术人员和技能人才、农村实用人才的录用、培训、管理、工资评定职称考试评审和任免等；
四是负责辖区范围内事业单位人员的招聘、考试、职称考试评审、管理工资评定和人员进出工作；
五是负责辖区范围内行政单位和企、事业单位人员养老保险的政策制度制定、评定，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险工作；
六是负责辖区内企、事业单位的劳动合同争议、纠纷仲裁和案件的调解、处理工作；
七是负责辖区内行政、事业单位工作人员的奖励、奖金制度制定、评定工作。
人力资源部就是政务大厅吗？
人力资源部和政务大厅是两个截然不同的部门。
1.人力资源部主要依据您企业的管理理念和组织架构而定；但是任何企业都包括行政、人事、业务、生产、财务五个方面，但大多数（主要是中小型企业）将行政和人力资源（以前叫“人事部”，后多改称“人力资源部”比前者好听得多）合称为行政部（有些叫综合部、综合管理部、行政管理部、人事部、人力资源部、人力行政部等），但无论怎么样，其两者的组织作用都是有着不同的。
2.行政的组织功能主要是展现在较为宏观方面的管理上面，如组织决策管理、行政一般事务、外协事务、会议跟进与决议执行等。
3.人力资源组织功能主要是涉及到人力资源管理六大模块，（狭义的说就是与人员管理有关的工作，但也不全是。）
因此，行政与人力是两个不同的部门，但行政组织的职能可以划归人力资源部门暂为管理，或是人力资源组织的功能可以暂划归行政部门管理。
首先给一个肯定的回答。人力资源部不是政务大厅。政务大厅是县区，县一级政府。专门设立为人民群众办事的大厅。 里面一般有政府的比如财政、税务、工商、民政、社保、等政府多个职能部门均在政务大厅分别设立业务窗口，以方便人民群众一站式办理各种涉及民生事务，因此叫政务大厅。而人力资源部，则是大型企事业单位 或者公司的内设机构，其职能一般是承担该单位内部员工的人事劳动社保等人力资源业务工作，所以两者有本质的不同。
人力资源和社会保障用户中心怎样注册？
1、登录社会保障卡服务网，点击马上注册
2、输入注册人的身份证号码和姓名，点击申请条件查询
3、如果申请条件通过，会提示您的申请条件符合要求！可以继续办理业务并输入身份证号及姓名。如果为本人办理，那么点击前往注册（本人办理）。
4.点击本人办理，跳转到本人办理
5、进入注册界面，依次输入必填项目，输入手机号码后，需要点击校验手机号码，验证手机号码是否唯一，如果不唯一，系统提示如下。此种情况需要参保人携带有效证件到当地信息中心处理。
人社综合服务中心是干嘛的？
是人力资源和社会保障中心。主要工作内容是:
一是负责拟订社会保险经办管理规划和实施方案；负责社会保险经办工作的业务指导。
二是负责统计单位养老、工伤保险经办工作；负责省本级统计单位医疗、生育、失业保险的参保登记、申报核定、征收和缴费稽核工作。
三是负责社会保险参保扩面计划的组织实施；负责编制社会保险基金征缴计划草案；
四是负责拟订养老、工伤保险经办规程并组织实施；负责发布养老保险个人账户记账利率。
到此，以上就是小编对于人力资源社会劳动保障大厅的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力资源社会劳动保障大厅的4点解答对大家有用。
