大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源能挂证吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍人力资源能挂证吗的解答，让我们一起看看吧。
人力资源管理师可以挂靠吗？
可以
人力资源管理师证书是可以挂靠的，只是现在挂靠的需求不大，大部分都是内部人自己考取证书来用。国家人力资源和社会保障部规定凡是从事人员劳务等行业的公司必须要申请办理人力资源许可证，而这个许可证需要每个公司配备5个以上的人力资源管理师
挂工程师证被发现有什么后果？
1、对违规的专业技术人员撤销其注册许可，自撤销注册之日起3年内不得再次申请注册，记入不良行为记录并列入建筑市场主体“黑名单”，向社会公布；
2、对违规使用“挂证”人员的单位予以通报，记入不良行为记录，并列入建筑市场主体“黑名单”，向社会公布；
3、对违规的人力资源服务机构，要依法从严查处，限期责令整改，情节严重的，依法从严给予行政处罚，直至吊销人力资源服务许可证。
4、对发现存在“挂证”等违规行为的国家机关和事业单位工作人员，通报其实际工作单位和有关国家监察机关。
挂工程师证被发现，会受到相应的法律和职业道德上的惩罚。
1.挂工程师证本身是一种违法行为，如果被发现，将会受到法律的处罚。
2.同时，也会受到职业道德方面的惩罚，可能会被吊销工程师的执业资格证书，以及在行业内受到其他人的非议和排斥。
3.因此，挂工程师证是一种非常不负责任的行为，需要遵守职业道德和法律规定，保持专业精神，做出符合道德标准的行为。
国家人事人才培训网证书是真的吗？
国家人事人才培训网颁发的培训证书属于运营方——国培网（北京）教育科技有限公司的业务行为，证书仅作为培训经历证明，不具备评价功能。
需要注意的是，近年来有关部门正持续清理打击“挂证”乱象，证书出租挂靠行为早就被法律法规严格禁止。因此，如果有机构声称可以提供“挂靠”或“有补贴”等服务，可能存在虚假宣传的风险，需要谨慎辨别。
中国国家人事人才培训网证书是真的。
中国国家人事人才培训网是由人力资源和社会保障部中国高级公务员培训中心主办的国家级网络培训教育专业机构，其颁发的证书经过国家认证，具有权威性。
文科类证书哪些可以挂靠？
主要有两个推荐：人力资源管理师三级证书和注册会计师证书。
注册会计师全国统一考试是中华人民共和国财政部依据《中华人民共和国注册会计师法》和《注册会计师全国统一考试办法》设立的专业技术人员准入类职业资格考试。
担任注册会计师和审计类岗位必须通过注册会计师全国统一考试。通过注册会计师全国统一考试的人员，由中华人民共和国财政部统一颁发注册会计师证书并可以从事相关工作。
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
文科生适合报考哪些可以挂靠的证？
人力资源管理师三级、会计师资格证。 人力资源管理师： 人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。 会计从业资格证书： 会计从业资格证书（CertificateofAccountingProfession）是具有一定会计专业知识和技能的人员从事会计工作的资格证书，是从事会计工作必须具备的基本最低要求和前提条件，是证明能够从事会计工作的唯一合法凭证，是进入会计岗位的“准入证”，是从事会计工作的必经之路。它是一种资格证书，是会计工作的“上岗证”，不分级，由于会计是一项政策性、专业性很强的技术工作，会计人员的专业知识水平和业务能力如何，直接影响会计工作的质量，从事会计工作的人员必须具备必要的专业知识。因此，凡是从事会计工作的会计人员必须取得会计从业资格证书，才能从事会计工作。
到此，以上就是小编对于人力资源能挂证吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力资源能挂证吗的5点解答对大家有用。
