大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业后挂到人力资源的问题，于是小编就整理了5个相关介绍失业后挂到人力资源的解答，让我们一起看看吧。
人力资源公司能办理失业金吗吗？
人力资源公司是不能够办理失业的，但是人力资源公司可以代为你办理失业失业手续的
办理失业只有人社局的在就业办公室能够给你办理失业的
其他的任何公司个人都不可以办理失业了
但是其他的公司个人和单位儿可以拿着你的相应的资料，相应的有关信息到人社局的在就业办公室为你申请失业了
单位交了6年失业保险第7年转到人力资源了还能领失业险吗？
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已办理失业登记，并有求职要求的。
领取失业金流程如下：
1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
失业补助金只能发在社保卡么？
失业补助金一般发放到社保卡或者医保合作的银行卡账户中。失业补助金一般打到本人首次领失业保险金时提供的银行卡上,中途如有变更,需本人到人力资源社保处申请,否则无法领取补助金。
12333失业险领取步骤？
要领取失业险，首先需要办理失业登记，前往当地就业服务中心或人力资源社会保障局，提交相关材料，如身份证、劳动合同等。
然后，等待审核，一般会核实失业原因和符合条件与否。
审核通过后，领取失业保险金，可以通过银行卡或现金方式领取。每个地区的具体步骤可能有所不同，建议咨询当地相关部门或查阅相关政策。
1. 相对来说是比较简单的。
2. 首先，失业人员需要在失业后的第一个月内到当地的人力资源和社会保障局进行登记和申请。
需要携带身份证、失业证、劳动合同等相关材料进行登记。
其次，经过审核后，失业人员可以在规定的时间内领取失业保险金。
领取失业保险金的具体金额和时间会根据个人的失业情况和缴纳的失业保险费等因素来确定。
最后，失业人员需要按照规定的时间和方式进行失业保险金的申领和领取，可以选择银行卡或者现金方式进行领取。
3. 此外，失业人员还可以根据需要申请相关的职业培训和就业援助等服务，以提高再就业的机会和能力。
同时，也可以咨询当地的人力资源和社会保障局或者相关部门，了解更详细的领取步骤和政策。
办了失业原单位又叫我去上班？
如果您办理了失业，但原单位又要求您去上班，您可以参考以下步骤：
1. 理解劳动法规定：了解双方的权利和义务，具体根据当地的劳动法规定和就业政策来评估您的具体情况。
2. 检查合同和法律文件：仔细检查您与原单位签订的劳动合同和相关法律文件，特别是与失业补偿金和再就业方面的约定。
3. 联系人力资源部门：与原单位的人力资源部门联系，明确他们的意图和要求。了解他们的解释和原因。
4. 寻求法律帮助：如果您对原单位的要求有疑虑或违反当地劳动法规定，您可以咨询当地的劳动法律专家或前往相关劳动仲裁机构寻求帮助。
有工作能力的朋友相信都遇到过这样的事情，在自己离职的时候，领导和公司都没有挽留自己，没想到以后工作得不到，反而叫自己回去继续工作；好马不吃回头草，大多数年轻的朋友还是明白的，会婉言拒绝。
如果原公司开出高价，相信很多朋友心里会犹豫不决，回原单位上班，毕竟会对自己产生很大的影响 如果原公司开出高价，相信很多朋友会犹豫不决，回原单位上班，毕竟会对自己的生活状态产生很大影响。
遇到这种问题，不管是拒绝还是答应，这种事情有好处也有坏处，在决定是否回原单位的时候最好有一个正确的判断，避免以后在自己的工作中出现遗憾；如果是单纯的回去帮忙，要考虑自己现在的公司是否允许，如果正好回去上班，是否值得失去现在的工作。
到此，以上就是小编对于失业后挂到人力资源的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业后挂到人力资源的5点解答对大家有用。
