广州塔尔人力资源,广州塔尔人力资源服务有限公司

  • 0
  • 2024-11-01 11:22:03

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于广州塔尔人力资源的问题,于是小编就整理了1个相关介绍广州塔尔人力资源的解答,让我们一起看看吧。

一些机构认为,印度拥有丰富的矿产、原油资源,投资潜力无限,你怎么看?

从不吹不黑的角度来谈这个问题,客观地讲,印度投资潜力确实无限,只是什么时候能够兑现这个潜力,目前还非常难说。换句话说,从现在到中短期的未来,去印度投资的风险是非常大的。

广州塔尔人力资源,广州塔尔人力资源服务有限公司

为什么说印度确实投资潜力无限?首先,印度有13亿人口,这就是一个超级大市场。当然,这个市场不够统一、购买力也不是真的13亿人口的匹配购买力。但是,按照比较黑印度的说法,印度还是有3亿受过良好教育的居民,光这3亿人口,在全世界范围来比一比,也是第三名了,仅次于中美两国。而且,正常情况下,另外10亿人也不至于永无出头之日,慢慢来会有越来越多的印度人成为受过良好教育的中产阶级的。

其次,印度近年来的经济增长确实有目共睹。虽然印度的国内生产总值的统计方式,连《华尔街日报》都报道说年年修改,试图“统计”出一个积极结果。但是,印度的发电量确实在以平均5.9%的增长率逐年上涨。说明印度的工业生产和居民消费的增长确实是事实,而且速度并不低。

第三,莫迪看来又一次赢得了大选,这位人物也是一心一意想把印度经济搞上去的政治家,在其家乡的改革也比较成功。所以综合来说,印度向上发展的机会还是不错的。

但是,为什么又说潜力巨大但兑现困难呢?

第一,印度采用英国人留下的政治制度就是一个巨大的坑。从目前的世界各国的发展经验来看,没有一个采用西式民主制度的发展中国家成功跻身发达国家的案例。全世界的发达国家除了欧美澳新,就是亚洲的以色列、新加坡、韩国以及日本。日本发家的时代,天皇是说了算的。新加坡和韩国就不用说了,发家的时代一个姓李一个姓朴。所有的发展中的西式民主国家,无一例外地都会被所谓的“中等收入陷阱”更拖垮,核心道理就是,这种制度不适应实现产业升级的要求。

2015年,莫迪和安倍晋三开开心心地签约,由日本技术和供应商为印度修建第一条高铁,日本还提供了50年期年利率0.1%的“倒贴”性质的贷款(请查询我们的活期存款利率是多少)。结果2018年的时候,日本宣布暂停贷款的供应,因为印度搞了几年,征地的工作还没有完成目标的1%。印度高铁沿线土地的所有人甚至要去法院打官司,要求停止征地。

搞经济建设的核心要素之一,就是发达的基础设施体系。搞基建,征地就是最基础的要素之一。印度土地是私有的,征地必然会和一大群农民打交道,必然是经济代价和时间代价极高的。这个经济建设的效率就非常差了。去投资的话,无论是投资矿产、工业企业、基础设施、还是其他行业,你看看征地的过程会不会比印度建高铁容易。

第二,印度的各级腐败非常严重。这也是西方吹捧印度的媒体报道的。印度腐败是从上到下的,连办个驾驶证、结婚证的基层办事员,都要收好处才办事。去印度投资,要因此增加多少额外的成本呢。

第三,印度的种姓制度虽然在法律上取消了,但是民间的威力仍然巨大。由于一旦出生是低种姓,就会一辈子是低种姓,印度人的宗教和思想都是比较偏向追求精神世界、忽略物质世界,修炼今生、追求来世的。这样的人力资源是不能够适应工业化大发展的。投资印度肯定要招收工人吧,这样的队伍要怎么管理呢。

在我看来,印度具有很大投资机会的主要原因是因为印度人口足够多。

可以说今天的印度就是昨天的中国,作为人口仅次于中国的世界第二大人口国也是人口超过十亿的国家。

如此巨大的人口数量对于资源的消耗可想而知,而本国相对落后的科技和生产能力也让很多跨国企业看到了机会。

小米对印度市场得重视程度可想而知,雷军屡次亲自到印度站台,那句闻名全网的“are you OK”就来自于小米在印度的某场发布会。

除了小米以外,还有很多科技企业也纷纷抢占印度市场,其实印度人还是蛮聪明的,很多世界500强企业的CEO外籍的有75位,其中印度裔就有10位!

谷歌CEO皮查伊,微软CEO纳德拉都是印度裔!

印度确实有潜力,劳动力年轻化地理环境比较优越但是印度有很多问题急需解决,比如种姓制度问题,民族融合的问题,国民受教育程度普遍比较低,这些都是制约印度发展的重大因素

印度经济十分脆弱,该国在全球中几乎没有印度制造品牌习卷世界,再加上中央政府不能统筹地方地方政府,办事效力差,懒懒习气成鱼行,政府把限钱投入到扩军进口武器上,由于能源电力奇缺,外资投入,有可能打水漂,一个国家基础交通,道路等设施不加投入,印度财富被5%控制,所以说印度耍腾飞上迷短板不解决,印度是不可能真正掘起。

一些机构的观点不具有中立性与权威性,需要加以分析甄别,不要被所谓的专业视角迷惑。

1、印度占据南亚次大陆的70%以上,三面临海,一面被喜马拉雅山脉隔开,地理单元独立。次大陆由两大板块组成,恒河—印度河平原、南部以德干高原为骨干的半岛古地块。教科书按印度地形特征分为5个部分:北部喜马拉雅山、中部恒河平原、西部塔尔沙漠、南部德干高原和东西海域岛屿区。

2、次大陆的三大河流恒河、印度河与布拉马普特拉河均发源于喜马拉雅山脉,当代政治改变了恒久不变的地理环境,如今印度河绝大部分在巴基斯坦境内,布拉马普特拉河(上游即雅鲁藏布江)下游在孟加拉国。喜马拉雅水系以外,印度还有半岛高原区水系和沿海水系,但长度和流量远逊喜马拉雅水系。

3、恒河平原区亦称印度斯坦平原,面积达70万平方公里,土壤肥沃,灌溉便利,既是印度古文明的发源地,又是印度人赖以生存的“粮仓”和经济最发达地区。

全印自然条件优越,各类资源丰富。首先是可耕地辽阔,占国土面积的60%以上,大部地区粮食作物一年两熟,东部沿海三角洲一年三熟。

4、全境矿产品种多、储量大,世界级储量矿产有铝土、煤炭、云母、铁矿石等,规模储量品种有铬、锰、锌、铜、铅、石灰石、磷酸盐、黄金、钻石、钛、钍、铀等

5、印度属于贫油国,石油年产不到4000万吨,油、气对外依赖率达84%和38%,随着经济的不断增长依赖率只会提高。电力能源供不应求,广大农村处于缺电状况。

1、1947年独立后,印度经济少有急进,却很踏实。始终以农业为坚实基础,在“绿色革命”促进下,粮食产量从独立时的0.15亿吨增至2015年2.64亿吨,农业吸纳47%的就业。

看衰他。

以史为镜,可以知兴衰。印度传统留给了当代印度过多的糟粕,同时长达百年的英国殖民导致其政治体系不具备如同中国一般强有力的中央政权去下全国一盘棋。而这些“机构”也不是第一次自己打自己的脸了。

所以接下来将以三部分解析印度为何空有南亚大陆得天独厚的自然条件的同时,却在上世纪开始被中国拉开巨大的差距,直到今天,依旧不可复制中国的经济奇迹原因。三部分分别为:1印度传统文化 2政治体系 3多次打脸自己的“机构”们。

对于印度的阶层最广为人知的便是种姓制度,但令人颇感意外的是种姓制度并不是印度自己人"发扬光大“的,虽然种姓最早已在印度教的释义中出现,但根据最可靠的资料证明。

在古印度北方的高加索人种,雅利安人的一部分入侵者们经由印度西北方的山口,陆续涌入印度河中游的旁遮普一带,征服了南部印度的住民达罗毗荼人;经过几个世纪的武力扩张,雅利安人逐步征服了整个北印度。

同时也为了合理控制人数领地都数倍于他们的印度人,而将种姓制度覆盖全体人民,思想是比枪炮更强大的武器,种姓制度不单单是一种社会阶层区分隔离体系,更是一种思想控制。

所以在大量印度人接受了种姓制度的熏陶后,大量平民认为劳作幸苦是他们的天命,所以自然生不出反抗侵略者的意图。

在古代这有力的维护了整个印度的和平,但沧海桑田,世事变迁,对于今非昔比的现代社会来说,一个阶层固化的社会只会对后发国家在追赶发达国家的过程中起到反作用。反观中国开放激荡的四十年,多少平民一跃而起,多少民众摇身一变,这一切的背后从千年前陈涉振臂高呼王侯将相宁有种乎便可见端倪,从我命由我不由天的中国精神便可窥探一二。

国家是人民组成的,不甘心的民众才会有不甘心的国家。继而奋发图强,有着欲与天公试比高的雄心壮志。

到此,以上就是小编对于广州塔尔人力资源的问题就介绍到这了,希望介绍关于广州塔尔人力资源的1点解答对大家有用。

相关阅读