大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源市场构成的问题，于是小编就整理了3个相关介绍人力资源市场构成的解答，让我们一起看看吧。
人力资源部和市场部的工作是什么？
人力资源部:
岗位职责
1、推行公司各类规章制度的实施。
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。
3、管理劳动合同，办理用工、退工手续。
4、负责管理人力资源相关文件和档案。
人力资源管理 可以参加 人力资源管理师的考试。分为 初级，中级 ，高级。
市场部职责:
1．服从市场部经理领导，及时完成下达任务。
2．协助市场部经理处理日常管理工作。
一、人力资源部主要工作：
1、制定本部门的工作计划，经上级领导审批后组织实施。
2、制订、修改公司各项人力资源管理制度和管理办法，建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系。
3、根据公司发展战略，分析公司现有人力资源状况，预测人员需求，制定、修改人力资源规划，经上级领导审批后实施。
4、在各部门的协助下进行工作分析;提出岗位设置调整意见;明确部门、岗位职责及岗位任职资格;编制、修改和完善部门、岗位职责说明书;合理评价岗位价值。
5、根据岗位需求状况和人力资源规划，制定招聘计划，做好招聘前的准备、招聘实施和招聘后的手续完备等工作。
6、组织建立绩效管理体系，制订相关方案;牵头组织公司各部门进行绩效考核并予以指导和监督，协助总经理室对各部门负责人的考核;做好考核结果的汇总、审核和归档管理等工作。
7、根据企业规划和员工发展需要，建立和完善员工培训体系;组织实施、指导协调对员工进行的分类、分层次培训，努力提高员工素质。
8、制定公司的薪酬、福利方案，经审批后组织实施;核算员工工资，计算员工社会保险缴纳标准、缴纳社会保险。
9、做好员工人事档案管理工作。定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告。
人才交流中心，和，人才市场，是同一个单位吗？
人社局全称XX市人力资源和社会保障局，是政府机关部门，主要负责政策制定和管理工作，这个大家应该都了解吧！人才交流中心，全称“XX市（区）人才交流中心”，也有叫人才服务中心、人才服务局之类的，但都属人社局下属的事业单位，主要开展以人事档案为基础的各类人才交流服务。人才市场，全称“XX市（区）人才市场管理委员会办公室”，简称“XX市（区）人才市场管委办”，我们俗称为人才市场，有的是和人才交流中心合署办公（一个机构两块牌子），有的是单独的机构但都同属人社局下属的事业单位，主要开展以人才招聘为主的各类人才交流服务。目前按照国家的要求，各地人才市场要和原劳动力市场进行整合，统一叫人力资源市场。
档案是应该放在人才市场还是人力资源和社会保障局呢？
都很多地市毕业生都把自己的人事档案放在人才交流中心，人才交流中心是当地人力资
源与社会保障局下属人才机构，负责人事代理、招聘求职信息发布、档案管理等工作。
附：应届毕业生档案保管
有三种方式，一是学校免费保管；二是人事代理保管；三是工作单位保管。
学校免费保管，是指原就读高校为毕业离校时未落实工作单位的毕业生提供的档案免费保管服务。免费保管时间自毕业当年7月1日起，期限为两年。需要指出的是，免费保管期间，学校只是单纯保管档案，不负责办理转正定级、户口、职称、证明等任何事项。两年内落实工作单位的，学校将其档案、户口迁至工作单位所在地；两年期满后仍未落实工作单位的，将其档案、户口迁回其入学前户籍所在地。
人事代理保管，是指人力资源社会保障部门人才服务机构为毕业生提供的人事代理档案保管服务，人事代理档案保管无固定期限。毕业生档案随就业报到证转至人力资源社会保障部门人才服务机构后，可以享受国家规定的相关人事待遇。
到此，以上就是小编对于人力资源市场构成的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力资源市场构成的3点解答对大家有用。
